يحظر تشغيل العمالة الوافدة (غير السعوديين) في مهنة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، بحسب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يحدد قانون العمل السعودي وملاحقه مجموعة من الوظائف التي يحظر فيها توظيف غير السعوديين (الوافدين) ، ومنها ما يلي.
* مدير أول للموارد البشرية (مدير الموارد البشرية)
* مدير شؤون الموظفين
* مدير شئون العمال والعمال
* مدير علاقات الموظفين
* أخصائي شؤون الموظفين
* كاتب شؤون الموظفين
* كاتب توظيف
* كاتب طاقم
* كاتب الوقت
* موظف استقبال عام
* موظف استقبال الفندق
* موظف استقبال مريض
* كاتب شكاوي
* امينة صندوق
* حراسة أمنية خاصة
* المقامر
* الناسخ أو مصلح المفاتيح
* المخلص الجمركي
ينص قانون العمل السعودي على أنه لا يمكن إسناد هذه الوظائف بشكل مباشر أو غير مباشر إلى غير السعوديين ، لأنها مقصورة على المواطنين السعوديين فقط.
المصدر: الوافدون السعوديون
