ترك أكثر من 11 ألف موظف حكومي في السعودية وظائفهم في الربع الأول من عام 2024، بحسب بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وخرج أكثر من 9400 رجل و2100 امرأة من مناصبهم خلال هذه الفترة.
وكانت حالات المغادرة بسبب التقاعد المبكر والاستقالات والإلغاءات والإعاقات الصحية والوفيات وبلوغ سن التقاعد وعوامل أخرى.
وتشير البيانات إلى أن معظم الذين غادروا هم مواطنون سعوديون، مع بعض الموظفين من دول مثل سوريا وباكستان ومصر والفلبين.
حدثت معظم حالات المغادرة في المنظمات الكبرى مثل وزارتي التعليم والصحة. كما ترك الموظفون مناصبهم في مختلف القطاعات بما في ذلك الإمارات الإقليمية والأمانات والوزارات مثل التجارة والمياه والإعلام، وكذلك الجامعات.
وشهدت مدن الرياض وجدة والشرقية أكبر عدد من مغادرة الموظفين بين الرجال والنساء.
تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى خلق بيئة عمل محفزة من خلال معايير واضحة تساهم في تحسين العمل الحكومي، وتطوير مهارات الموظفين، ورفع الإنتاجية.
