منذ 8 مايو ، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطبيق السعودة في أربع مهن رئيسية في القطاع الخاص.
في مناطق مختلفة من المملكة ، تشمل هذه المناصب سكرتير ومترجم وأمين مخزن ومشغل إدخال بيانات. سيتم توظيف ما يقرب من 20000 رجل وامرأة سعوديين نتيجة لسعودة هذه القطاعات.
في أكتوبر 2021 ، أصدرت الوزارة قرارًا بقصر الوظائف في هذه المهن على السعوديين في القطاع الخاص.
يتقاضى المترجمون وأمناء المخازن أجورًا لا تقل عن 5000 ريال سعودي من قبل الوزارة.
يأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارة لخلق بيئة عمل مواتية ومحفزة لكل من الرجال والنساء وكذلك توسيع مشاركتهم في سوق العمل المحلي.
اعتبارًا من 1 أبريل 2022 ، ستعمل الوزارة على تطبيق السعودة في مجالات الدعم التسويقي والإداري ، مما يخلق أكثر من 12000 فرصة عمل للرجال والنساء السعوديين.
بموجب برنامج نطاقات للسعودة ، تم تحديد راتب موظف سعودي واحد بمبلغ 5،500 ريال سعودي في هذه الوظائف.
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هو م. أصدر أحمد الراجحي مرسوماً يقضي بأن يتم سعودة 30 بالمائة من الموظفين في مهن التسويق من قبل شركات القطاع الخاص التي توظف خمسة موظفين أو أكثر.
يشمل اختصاصيو التسويق المشمولين بالسعودة: المديرين ، والمتخصصين في التسويق ، ومديري الإعلانات والعلاقات العامة ، وخبراء مبيعات التسويق ، ومصممي الإعلانات ، ومصوري الإعلانات التجارية.