أصدرت وزارة العمل السعودية 2526 قرارًا في أغسطس 2019 ، وفقًا لوزارة العدل. وأرجعت الوزارة هذا الرقم إلى جهود الرقمنة التي عززت أداء المحكمة ، وفّرت وقت العملاء وجهدهم وتبسيط خدمات العدالة.

بناءً على أرقام شهر أغسطس ، وصل متوسط ​​عدد الأحكام اليومية إلى 210 أحكام ، حيث تمثل الرياض والمكة والمناطق الشرقية 76٪ من إجمالي الأحكام.

حلت الأحكام القضايا المتعلقة بالأجور (56 ٪ من المجموع) ، والمدفوعات ، والتعويضات ، وشهادات الخبرة.

تبنت الوزارة إطارًا إلكترونيًا من أجل العدالة العمالية ووفرت للقضاة والموظفين التدريب والمؤهلات اللازمة.

بالإضافة إلى ذلك ، تحدد لوائح محكمة العمل أطر زمنية لتسوية الدعاوى قبل التقاضي.

ويشمل ذلك الحالات التي يحكمها قانون العمل ، والقضايا المتعلقة بخدم المنازل.

بفضل جهود التحول الرقمي التي تقوم بها الوزارة ، يمكن للمدينين المنفذين الوفاء بالتزاماتهم المالية عن طريق تسوية الفواتير "الرقمية" من خلال مختلف المنافذ المصرفية. بمجرد التحقق من الدفع ، يتم رفع جميع العقوبات المفروضة على المدين.

يشار إلى أن النظام القضائي السعودي قد شهد مؤخرًا خطوات كبيرة في مجال الرقمنة ، الأمر الذي أدى إلى تبسيط الإجراءات وتقصير الإطار الزمني للتقاضي. بالإضافة إلى ذلك ، تمت إعادة تنظيم المحاكم داخليًا لتبسيط العمل القضائي.

المصدر: السعودية