قال وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي إنه من المتوقع أن يصل عدد فرص العمل إلى ثلاثة ملايين بحلول عام 2030.

وقال: "أنشأت الوزارة شركة حكومية تحت عنوان" مستقبل العمل "، تحت مظلة صندوق تنمية الموارد البشرية (HADAF) ، والتي تهدف إلى تحفيز فرص العمل في المستقبل". وأشار إلى أن المملكة هي أكبر سوق للوظائف. الفرص في المستقبل.

في كلمته أمام منتدى الحوار الاجتماعي العاشر الذي نظمته وزارة العمل في الرياض يوم الأربعاء ، شدد الراجحي على أن مستقبل العمل الحر يمر بمراحل وتطورات عديدة ، ويرتبط ارتباطًا وثيقًا بالثورة التكنولوجية ، التي تتطلب إعادة تأهيل العديد من القوى العاملة الحالية والاستثمار في تطوير المواهب المستقبلية.

أعلن الراجحي أن الهدف هو زيادة كفاءة سوق العمل والاستثمار في القدرات البشرية.

"يمكن تحقيق ذلك من بين أمور أخرى من خلال إدارة المواهب وتطويرها ، وطرق خلق الموارد البشرية. تحتاج الشركات إلى إعادة بناء القوى العاملة لديها بشكل استباقي والنظر في المهارات والقوى العاملة كاستثمار".

وردا على سؤال حول الثورة التكنولوجية والذكاء الاصطناعي ، أشار الوزير إلى أن أتمتة الوظائف لا يعني بالضرورة ارتفاع معدل البطالة.

وقال الوزير إن الجهات الثلاثة للإنتاج ، بما في ذلك الوزارة والجهات الحكومية ؛ يسعى أرباب العمل والعمال إلى تأهيل القوى العاملة لمواكبة التقدم المستقبلي والتقدم التكنولوجي.

تهدف الوزارة إلى تنظيم المنتدى لمناقشة قضايا العمل وتطوير آلياتها واستدامة برامج الحوافز من خلال طرح التحديات والحلول.

"كما تهدف إلى تمكين مبدأ الشراكة المجتمعية من إجراء حوار بناء بين فرق العمل الثلاث ، مما يؤدي إلى برنامج عمل مدروس ورؤية واضحة للعمل المستقبلي في المملكة".

ناقش المنتدى ، الذي يحمل عنوان "مستقبل العمل في المملكة" ، إدارة المواهب وتطويرها ، فضلاً عن حقوق ومسؤوليات الموظفين وأصحاب العمل.

حضر المنتدى ممثلون عن مختلف الوكالات الحكومية ، بالإضافة إلى ممثلي أصحاب العمل والعمال وعدد من المتخصصين والاستشاريين.

المصدر: السعودية