كشف مجلس الغرف السعودية (CSC) عن إلزامه على السلطات الحكومية والمنظمات الدولية والشركات البارزة بإدراج فرص التدريب المتاحة في بوابة التقاطع ، التي تديرها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية (MLSD). في التعميم ، الذي رأى عكاظ.

بوابة العمل الوطنية Taqat هي واحدة من المبادرات التي أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف) ، MLSD ووزارة الخدمة المدنية. إنه يوفر منصة كاملة للقطاعين العام والخاص وكذلك لمقدمي الخدمات في سوق العمل السعودي.

في هذا الصدد ، ستقتصر فرص العمل في تمير على خريجي الجامعات وطلاب المنح السعوديين ، وذلك لدعمهم في عدة مجالات ، أبرزها القطاع الصناعي. برنامج "تمير" هو برنامج تدريبي أثناء العمل للخريجين السعوديين.

تم إصدار هذا المنشور بناءً على توصية من لجنة التوجيه في تعمير "حول التدريب الوظيفي" ، لتدريب الخريجين من الجامعات السعودية وطلاب المنح السعودية. يرأس اللجنة وزير العمل والتنمية الاجتماعية.

أكدت اللجنة على ضرورة قيام CSC ومجلس إدارتها بترويج ونشر برنامج Tamheer ، والتنسيق مع الشركات ، وحثها على توفير فرص الجودة في برنامج Tamheer والتركيز على القطاع الصناعي.

ستتراوح فترة التدريب بين 3 و 6 أشهر ، بهدف تمكين المتدربين من اكتساب الخبرة والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل.

في هذه الأثناء ، سيقدم الهدف شهادة خبرة للمتدربين. سيتم استبعاد المتدرب إذا كان مسجلاً في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) أو في الخدمة المدنية ، وإذا كان حضوره أقل من 75 بالمائة في دورتين متتاليتين أو منفصلتين.

لا يضمن البرنامج وظيفة للمتدرب ، لكن هدفه هو تمكينه من اكتساب الخبرة التي يحتاجها لسوق العمل.

سيتم توفير المتدرب التأمين ضد "مخاطر الاحتلال" ، وهو ما يعادل 2 في المئة من إجمالي الدخل للموظفين المشمولين بنظام GOSI.

سوف يقوم برنامج Tamheer بإيقاف مدفوعات برنامج حافظ ، إذا قبل مقدم الطلب أيًا من عروض Tamheer وبدأ في التدريب.

المصدر: السعودية