تهدف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية (MMS) إلى تطوير ودعم بيئة العمل وتعزيز عمل الأشخاص ذوي الإعاقة حتى يتم دمجهم في سوق العمل.

البرنامج عبارة عن تجربة فريدة من نوعها ونوعية تسعى جاهدة إلى تحفيز الشركات على إيلاء المزيد من الاهتمام لبيئة عمل الأشخاص ذوي الإعاقة بحيث تعكس بشكل إيجابي أداء الشركات والعاملين ذوي الإعاقة لديهم.

للحصول على شهادة مواءمة ، يجب أن تفي الشركات بثمانية معايير تثبت أن بيئة العمل تدعم الأشخاص ذوي الإعاقة وتوظفهم. لا يتم التحقق من حالة المبنى وإمكانية الوصول إليه للأشخاص ذوي الإعاقة فقط ، ولكن يتم النظر إلى بيئة العمل بطريقة أكثر شمولية لقياس درجة تفاعل الشركة وتقدمها في إدخال التحسينات اللازمة من أجل دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل.

المعايير الثمانية هي: الامتثال ، المعرفة ، التوظيف ، إدارة الموارد البشرية ، المنتجات والخدمات ، التفاعل ، المرافق ، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

يمكن للمؤسسات الضخمة والمتوسطة والكبيرة الحصول على شهادات مواءمة بعد استيفائها للمتطلبات من خلال زيارة موقع البرنامج عبر الرابط: Www.mowaamah.sa ليتم احتسابها في نسبة النقطات 4: 1.

تنقسم شهادة مواءمة إلى أربع فئات - الذهب والفضة والبرونز والمشارك. يتم منحها وفقًا لدرجة التقييم التي حصلت عليها المؤسسة.

المصدر: السعودية