من باب السلامة وتجنب تعريض موظفيها للخطر ، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يوم الاثنين أن أصحاب العمل لهم الحق في السماح لموظفيهم بالعمل عن بعد أو عدم القدوم إلى مكان العمل بسبب الظروف الجوية.
وفقًا لوزارة حقوق الإنسان والتنمية الاجتماعية ، يجوز لأصحاب العمل تعويض العمال عن ساعات التأخير أو الغياب في أوقات أخرى.
بالإضافة إلى إعلان الوزارة ، أصدر المركز الوطني للأرصاد (NCM) تنبيهات حول هطول أمطار غزيرة في العديد من مناطق المملكة العربية السعودية.
من حيث متطلبات العمل وشروطه ، يتوافق ذلك أيضًا مع الفصلين السادس والثامن من نظام العمل في المملكة.
علاوة على ذلك ، يتم تنظيم قطاعي الصحة والخدمات الاجتماعية أيضًا من أجل منع مخاطر العمل والحوادث الصناعية الكبرى وإصابات العمل.
عندما تصدر الجهة الحكومية المختصة تنبيهًا بشأن هطول أمطار غزيرة ، فإن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تدعو جميع مؤسسات القطاع الخاص إلى اتخاذ أقصى الاحتياطات لضمان سلامة العمال.
