كشفت دراسة استقصائية جديدة أن الطلب على مستشاري الموارد البشرية والمديرين القانونيين والمحللين الماليين والأعمال بالإضافة إلى المديرين الإداريين في دولة الإمارات العربية المتحدة.

يعكس دليل الرواتب في الإمارات العربية المتحدة 2021 ، الذي أصدرته شركة التوظيف العالمية المتخصصة روبرت هاف يوم الاثنين ، مقدار الراتب الذي يمكن أن تقدمه هذه الوظائف عالية الطلب للموظفين في الإمارات العربية المتحدة.

نظرًا لأن تدفق الائتمان والتخطيط المالي هما مكونان أساسيان لبقاء الأعمال ، فإن غالبية الوظائف المطلوبة لقطاع المحاسبة والتمويل هي لأدوار عليا.

في قطاع الخدمات المالية ، سينمو الطلب على المديرين التنفيذيين في الأسهم الخاصة والتجارة في الأشهر المقبلة حيث من المتوقع أن ينتعش النشاط الاقتصادي.

تعد التكنولوجيا أيضًا واحدة من أكثر القطاعات سخونة حيث تدفع الشركات نحو التحول الرقمي ، خاصة بعد Covid-19. ستكون الأدوار الأكثر طلبًا هي تلك التي تركز على الأمن السيبراني وتحليلات البيانات. يتوقع المحترفون في هذه الفئة أن يكسبوا ما بين 20 ألف دولار و 40 ألف دولار ، اعتمادًا على الخبرة.

في قسم الموارد البشرية والإدارة ، زاد الطلب على المهارات الرقمية داخل وظائف الإدارة والموارد البشرية ودعم الأعمال على مر السنين ووصل الآن إلى نقطة التحول.

في القطاع القانوني ، سيبدأ المحترفون في رؤية طلب متزايد من الشركات في مجال التكنولوجيا وحماية البيانات والأمن السيبراني حيث يقومون بسرعة بتكييف عروضهم وشروط الخدمة لتلبية احتياجات العمل عن بُعد. اقترح بحث روبرت هاف أن المرشحين ثنائيي اللغة (الإنجليزية والعربية) هم الأكثر تفضيلاً في سوق التوظيف الحالي مثل أولئك الذين لديهم خلفية تعليمية في المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة.

فيما يلي قائمة الوظائف والرواتب ، مجاملة روبرت هاف (الراتب السنوي بالدولار الأمريكي):