رحبت العديد من النساء السعوديات بالتغييرات الأخيرة وأعربن عن سعادتهن بمجموعة التعديلات التي تمكنهن.

بعد فترة وجيزة من إعلان أن المرأة السعودية لم تعد بحاجة إلى إذن من ولي أمرها بالسفر أو الحصول على جواز سفر ، نشرت الأميرة ريما بنت بندر ، السفيرة السعودية لدى الولايات المتحدة ، رسالة على تويتر قالت فيها إن التعديلات "مصممة" رفع مكانة المرأة السعودية في مجتمعنا ، بما في ذلك منحها الحق في التقدم بطلب للحصول على جوازات سفر والسفر بشكل مستقل. "

كانت هذه التطورات قادمة. من دمج النساء في المجلس الاستشاري إلى إصدار رخص القيادة للنساء ، أثبتت قيادتنا التزامها القاطع بالمساواة بين الجنسين ".

هذه اللوائح الجديدة هي تاريخ في طور الإعداد. يدعون إلى المشاركة المتساوية للمرأة والرجل في مجتمعنا. إنه نهج شمولي للمساواة بين الجنسين من شأنه أن يخلق بلا شك تغييرا حقيقيا للمرأة السعودية.

أضافت الأميرة ريما: "لعبت النساء دائمًا دورًا أساسيًا في تنمية بلدنا ، وسوف يستمرن في المضي قدمًا على قدم المساواة مع نظرائهن الرجال".
تشمل التغييرات ، التي تم الإعلان عنها في المراسيم الملكية ، تعديلات على قوانين العمل والتأمين الاجتماعي وقانون الأحوال المدنية. وبموجب الإصلاحات القانونية ، مُنحت المرأة أيضًا الحق في تسجيل المواليد أو الزواج أو الطلاق.

التعديلات تعكس الجهود التي تبذلها المملكة لتحقيق المساواة بين الجنسين ، كما يقول الناشطون.

بعد الإصلاحات ، ستتمكن النساء فوق سن 21 عامًا من التقدم بطلب للحصول على جواز سفر دون إذن ، مما يضعهن على قدم المساواة مع الرجال.

شرح الدكتور ماجد قروب ، المحامي ورئيس مكتب المحاماة Garoub ، التعديل في قانون وثيقة السفر إلى Arab News.

"إن إصدار أحدث المراسيم الملكية يعني أن أي سعودي يفوق عمره 21 عامًا يُسمح له بطلب جواز سفر دون موافقة ولي الأمر. هذا هو بالتحديد فيما يتعلق بالنساء ، لأن القانون لا ينص على أنه يجب أن يكون الوصي الذكر حاضراً في مركز مراقبة الجوازات أو يتلقى جواز السفر نيابة عنها ؛ لم يفرض القانون أبدًا وجود وصي ذكر ، لكنه كان أمرًا شائعًا مقبول من قبل المجتمع ".

أدت التغييرات الأخرى في قانون العمل وقانون التأمين الاجتماعي إلى توحيد سن التقاعد وفرص العمل لكلا الجنسين ، ومنح كلا الوالدين وضع "رب الأسرة".

في السابق ، كان سن التقاعد 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء ، حيث وقعت المؤسسات والموظفون اتفاقية للسماح للعاملين بمواصلة العمل بعد سن التقاعد.

يرفض القانون المعدل حديثًا الحد الأدنى للسن ، مما يسمح للعاملين بالعمل بعد سن التقاعد ، مع تجنّب الانتقال من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص.

وقال جاروب: "يبرز هذا التعديل الدور الهام والضروري الذي يلعبه الموظفون الذين يتمتعون بخبرة عقود من الزمن. كما أنه يوفر الاستقرار للعاملين القريبين من سن التقاعد والذين يمكنهم الاستمرار في الحصول على الدعم في القطاع الخاص بعد تركهم الحكومة لأن خبرتهم سيتم تقديرها.

"هذا يعني أيضًا أن الجهات الحكومية لن تحتاج بعد الآن إلى إصدار مكافآت نهاية الخدمة ويمكن للموظف ببساطة مواصلة العمل".

وبموجب تعديل قانون الأحوال المدنية ، ستتمكن الأمهات من الإبلاغ عن المواليد والوفيات في أسرهن في السجل المدني ، وهو دور لم يكن ممكناً في السابق إلا للأب أو الوصي الذكر.

وبالمثل ، يمكن للزوجات الآن الإبلاغ عن حالة الزواج والطلاق وكذلك طلب نسخة من سجل الأسرة ، بينما تقع المسؤولية على الزوج للقيام بذلك في غضون 60 يومًا بعد تسجيل الزواج.

التغييرات في قانون العمل هي أيضًا أكثر شمولًا للمرأة ، حيث ترفض جميع أشكال التمييز على أساس الجنس والإعاقة والعمر ، وتعكس الرأي القائل بأن جميع المواطنين متساوون في حقهم في العمل.

كما جعلت التعديلات من غير القانوني فصل امرأة أثناء الحمل أو أثناء إجازة الأمومة. ينص القانون على أنه لا يجوز لصاحب العمل إنهاء عقد الأنثى أو تحذيرها من الإنهاء أثناء الحمل أو أثناء إجازة الأمومة.

يغطي القانون أيضًا الأمراض الناجمة عن الحمل أو الناتجة عن الولادة ، طالما أن ذلك لا يتجاوز 180 يومًا في السنة.

نورا الرفاعي ، 27 سنة ، مساعد للموارد البشرية في وكالة لبيع السيارات في جدة ، أشادت بالتعديلات القانونية ، قائلة إن ازدهار أي مجتمع يعتمد على المساواة بين الرجل والمرأة.

"أشعر بالرضا الشديد هذا الصباح مع العلم أنه تمت استعادة حق إنساني أساسي لنا. وقالت لأراب نيوز: "إنها لمحة أمل لمستقبل أكثر إشراقاً للنساء".

قالت الرفاعي إن النساء عانين من قيود قانون الوصاية في السعي لتحقيق الطموحات التعليمية والمهنية ، وتثني على جهود المملكة في إعطاء المرأة السعودية خيارًا أكبر.

وقالت: "ستقوم النساء بالعجائب في جميع المجالات الآن بعد أن أصبح بإمكانهن الوصول بشكل أكبر".

وقالت شقيقة الرفاعي ، سارة ، التي تدرس في إحدى جامعات جدة: "إن نطاق الإصلاحات لا يقتصر فقط على السماح للمرأة بالسفر بحرية دون قيود ، ولكن أيضًا لمساعدة أولئك المحرومين من وصاية الرجال على العيش الكريم في إنسانية المجتمع."

تعتقد سارة أن الجوانب الأخرى من المرسوم الملكي ستمكّن النساء المنفصلات والمطلقات.

"سيكونون قادرين على إصدار وثائق عائلية لأنفسهم وأطفالهم. سيؤدي ذلك إلى تسهيل وتسريع عملية تسجيل الزواج والطلاق والولادة دون انتظار ولي الأمر للقيام بذلك. "

سوف تصبح التعديلات الجديدة نافذة المفعول بحلول نهاية شهر أغسطس ، في أعقاب سلسلة الإصلاحات والمبادرات التي تقودها الحكومة لتمكين المرأة ، وتعديل وتطوير القوانين الحالية لتناسب احتياجات المجتمع.

المصدر: ARABNEWS