أخبار سارة للقوى العاملة! كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن عدد عقود العمل الموثقة من خلال منصة العمل المرن (mrn.sa) قد وصلت إلى 358،440 عقود عمل مثيرة للإعجاب.

تسهل المنصة عبر الإنترنت عقود العمل المرنة بين أصحاب العمل والموظفين ، مما يوفر فرص عمل بالساعة دون مزايا نهاية الخدمة. يتوافق هذا النهج المبتكر مع متطلبات سوق العمل ، مما يمكّن أصحاب العمل من إدارة الموارد البشرية وتفعيلها بكفاءة.

في ظل نظام العمل المرن ، ازدهرت العديد من المهن ، بما في ذلك الباعة العامين ، وبائعي البقالة ، ومستشاري الخدمات الفنية ، ومشرفي خدمات الطعام ، والمساعدين الإداريين. استفادت صناعات مثل البناء واللوجستيات والاستشارات الهندسية وتجارة التجزئة وصيانة المباني والمقاصف والكافيتريات ومراكز التبادل والتصميم والبرمجة بشكل كبير من هذا البرنامج.

يهدف البرنامج إلى خلق فرص عمل جديدة للسعوديين ، وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل وتعزيز مهاراتهم. وهي تقدم خدماتها لمجموعات متنوعة ، بما في ذلك طلاب المدارس الثانوية الذكور والإناث ، والأمهات العاملات ، والموظفون الذين يبحثون عن عمل بدوام جزئي ، وشركات القطاع الخاص. يجب أن تكون ساعات عمل الموظفين لدى صاحب عمل واحد أقل من نصف إجمالي ساعات العمل في الشركة.

من خلال تعزيز السعودة ، يساهم برنامج العمل المرن في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. يعزز الاقتصاد الوطني من خلال زيادة اندماج الكفاءات المحلية في سوق العمل وخفض معدلات البطالة. بالإضافة إلى ذلك ، يساعد في تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة غير الشرعية في اقتصاد الظل.