ملاحظة !!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج.
تستعد المملكة العربية السعودية لإلغاء نظام الكفالة ، الساري منذ حوالي 7 عقود
saudi-arabia-is-set-to-abolish-kafala-system-which-is-in-force-for-around-7-decades--saudi

تستعد المملكة العربية السعودية لإلغاء نظام الكفالة ، ومن المقرر أن تعلن المملكة عن استبدال نظام الكفالة للعمال الوافدين (الكفالة) وأنه سيتم استبداله بنوع من العقد المبرم بين أصحاب العمل والعمال بحسب صحيفة مال.

كما أفادت الصحيفة أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كانت تخطط لإعلان القرار في وقت ما الأسبوع المقبل ، وقد يدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من نصف عام 2021 بهدف إصلاح العقود بين الموظفين وأصحاب عملهم.

- من المتوقع أن يستفيد أكثر من 10 ملايين وافد مقيم في السعودية من النظام الجديد. وتأتي هذه المبادرة في إطار مبادرات أخرى تستهدف جودة الحياة للوافدين ، بما في ذلك مبادرة للإسكان وأخرى لتقارير ترفيهية صحيفة مال بحسب أخبار العربية ، وهذه الخطوة ستكون الأحدث في سلسلة من الإصلاحات التي يتم تنفيذها تماشياً مع الرؤية السعودية. 2030.

- نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية قائم منذ حوالي 7 عقود ، وسيحل محله عقد ينظم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل. في نظام الكفالة الحالي ، يرتبط العمال بأصحاب العمل أو الكفلاء المسؤولين عن تأشيرة الموظف والوضع القانوني.

- سيحد النظام الجديد من العلاقة بين العمال وأصحاب عملهم ، كما سيتمتع الوافدون بحرية التنقل حسب العقد.

- يسمح القانون الجديد للمقيمين بالتمتع بامتيازات عديدة وهي متاحة حاليًا للمواطنين فقط ، ومبادرة إلغاء نظام الكفالة من خلال تعديل لوائح العمل للسماح بتبديل الوظائف للوافدين وتحسين آليات خروجهم وعودتهم وخروجهم النهائي. .

 

المصدر: الوافدون السعوديون

 

تابعنا على Facebook و Instagram

لدليل الأعمال السعودية
أخبار المملكة العربية السعودية
لأسعار الصرف اليومية في المملكة العربية السعودية
لأسعار الذهب اليومية في المملكة العربية السعودية
لأحدث عروض المملكة العربية السعودية

28 Oct, 2020 0 2220
مشاركة التعليقات
أخبار ذات صلة
ردود الفعل
@ 2024 www.arablocal.com All Rights Reserved
@ 2024 www.arablocal.com All Rights Reserved