تخطط وزارة الموارد البشرية السعودية لتوظيف خبراء لتطوير نظام التوظيف الخارجي للعمال الأجانب. وقالت صحيفة الوطن إنهم سيعملون على معالجة تحديات التوظيف ومراجعة السياسات لتلبية احتياجات الاقتصاد الوطني ، وفي نفس الوقت الحد من تأثير التوظيف في الخارج على توطين الوظائف.

تعمل وزارة الموارد البشرية السعودية على تصنيف المهن ، لتكون في وضع أفضل لفرض انتهاكات التوظيف وحماية العمال بشكل أفضل من مخططات التوظيف الاحتيالية. تحتل السعودية المرتبة الرابعة عالميا من حيث التوظيف في الخارج ، بعد الولايات المتحدة وروسيا وألمانيا.

شبكة مراكز التوظيف

قال أحمد الراجحي ، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، لروّاد الأعمال إن المملكة لديها 1،000 مكتب توظيف ، بالإضافة إلى 35 شركة توظيف. وقال الراجحي إنه تم إجراء بحث مكثف لتحديد متطلبات الأعمال الصغيرة للعمال المهاجرين ، بحيث تلبي خدمة التأشيرات الجديدة احتياجاتهم.

وقال: "سيمكن الشباب السعودي من إطلاق المشاريع الناشئة ، وفتح الأعمال الصغيرة ، وتعزيز النمو الاقتصادي ، وتسريع خطط التوسع في الأعمال ، الأمر الذي سيكون له أثر إيجابي على التنمية الوطنية. سيساعد هذا في الحفاظ على استقرار واستمرارية العمل خلال أيامه الأولى ".

كما أطلقت الوزارة خدمة التأشيرات للشركات القائمة التي هي في طور التوسع.

المصدر: أخبار الخليج