اعتمدت المملكة العربية السعودية لوائح جديدة تنظم مظهر الموظفين وسلوكهم المهني ومسؤولياتهم وأخلاقيات العمل في القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتحدد الضوابط الجديدة معايير خاصة بالزي الرسمي والسلوك المهني وكيفية تمثيل الموظفين لجهات عملهم أثناء أداء مهامهم، أو المشاركة في الفعاليات العامة، أو الظهور في وسائل الإعلام.
ضوابط الزي للموظفين الرجال
وفقًا للوائح الجديدة:
- يلتزم الموظفون السعوديون بارتداء الزي السعودي التقليدي، والذي يشمل الثوب مع الغترة أو الشماغ.
- يلتزم الموظفون غير السعوديين بارتداء ملابس رسمية لائقة تتوافق مع المعايير المهنية المتعارف عليها.
ضوابط الزي للموظفات
تلتزم الموظفات بارتداء ملابس محتشمة أثناء أداء مهامهن الوظيفية، أو المشاركة في الفعاليات العامة، أو الظهور الإعلامي.
ويشترط أن تكون الملابس:
- ساترة للجسم بالشكل المناسب.
- غير ضيقة.
- غير شفافة أو كاشفة.
اشتراطات الزي الرسمي للعمل
يجب على الموظفين ارتداء الزي الرسمي المعتمد من جهة العمل كلما كانت طبيعة العمل تتطلب ذلك.
ويجب أن يتوفر في الزي الرسمي ما يلي:
- أن يكون ساترًا للجسم بالشكل المناسب.
- ألا يكون ضيقًا أو شفافًا.
- أن يعكس مظهرًا مهنيًا ولائقًا.
- المحافظة على نظافته بشكل دائم مع الالتزام بالنظافة الشخصية.
كما تحظر اللوائح ارتداء الملابس أو الإكسسوارات التي تحمل شعارات أو رسائل أو رموزًا ذات طابع سياسي أو أيديولوجي.
السلوك المهني والمعايير الأخلاقية
تلزم اللوائح الموظفين بالتحلي بأعلى معايير الأخلاق والاحترافية في سلوكهم ومظهرهم.
ويجب على الموظفين:
- الالتزام بتعاليم الدين الإسلامي.
- احترام قيم المملكة العربية السعودية وعاداتها وتقاليدها وثقافتها.
- التحلي بالعدل والنزاهة والشفافية.
- أداء المهام والمسؤوليات بمهنية واحترافية.
- التحلي باللباقة والحياد في التعامل.
- احترام خصوصية الآخرين وحقوقهم.
كما يتعين على الموظفين تجنب أي تصرف أو سلوك يتعارض مع هذه المبادئ الأخلاقية.
ضوابط السلوك في المناسبات العامة والظهور الإعلامي
أثناء العمل أو المشاركة في الفعاليات العامة أو الظهور في وسائل الإعلام، يجب على الموظفين الامتناع عن:
- أي سلوك أو تصرف يسيء إلى الأديان.
- إثارة العصبية القبلية أو التمييز.
- التعبير عن مواقف أو آراء سياسية.
- الترويج لأفكار أو توجهات أيديولوجية أو فكرية تتعارض مع اللوائح.
الفئات المشمولة باللوائح
تسري هذه اللوائح على:
- جميع الموظفين والعاملين في الجهات الحكومية والقطاع العام.
- الموظفين في شركات ومنشآت القطاع الخاص.
- العاملين والموظفين في المنظمات غير الربحية العاملة في المملكة العربية السعودية.
وتهدف اللوائح الجديدة إلى تعزيز الاحترافية في بيئة العمل، وترسيخ السلوك المهني والأخلاقي، وضمان التزام الموظفين بالقيم الدينية والثقافية والاجتماعية للمملكة العربية السعودية أثناء أداء مهامهم الوظيفية.
