أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD) عن سلسلة من القرارات لرفع نسب التوطين في 269 مهنة في مختلف القطاعات. تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين السعوديين في جميع أنحاء المملكة.
قطاع الصيدلة
اعتبارًا من 27 يوليو 2025، سيتم تنفيذ نسب التوطين التالية في قطاع الصيدلة:
- الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية: 35% توطين
- صيدليات المستشفيات: 65% توطين
- أنشطة الصيدلة الأخرى: 55% توطين
يطبق هذا القرار على المنشآت التي توظف خمسة أو أكثر من العاملين في مهن الصيدلة.
مهن طب الأسنان
سيتم تنفيذ توطين مهن طب الأسنان على مرحلتين:
- المرحلة الأولى: 45% توطين اعتبارًا من 27 يوليو 2025
- المرحلة الثانية: 55% توطين بعد 12 شهرًا من المرحلة الأولى
يستهدف هذا القرار المنشآت التي توظف ثلاثة أو أكثر من العاملين في مهن طب الأسنان، مع تحديد الحد الأدنى للأجور لهذه الوظائف بـ9,000 ريال سعودي.
مهن المحاسبة
اعتبارًا من 27 أكتوبر 2025، سيتم تنفيذ توطين مهن المحاسبة على خمس مراحل تمتد على مدى خمس سنوات:
- المرحلة الأولى: 40% توطين
- المرحلة الأخيرة: 70% توطين
يطبق هذا القرار على المنشآت التي توظف خمسة أو أكثر من المحاسبين.
المهن الهندسية التقنية
اعتبارًا من 27 يوليو 2025، سيتم تطبيق 30% توطين في المهن الهندسية التقنية. يؤثر هذا القرار على منشآت القطاع الخاص التي توظف خمسة أو أكثر من العاملين في هذه المهن.
تأتي هذه الإجراءات في إطار تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 واستراتيجية سوق العمل، بهدف دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرص توظيف المواطنين السعوديين في مختلف القطاعات.
