يتألف الجيل الألفي من متحولين للعمل كسول وسريع التخفيف أو ما يعتقد الكثير من الناس.
وفقًا للقوالب النمطية ، فإن جيل الألفية - الديموغرافي الذي ولد بين عامي 1981 و 1996 - يشعر بالملل بسرعة كبيرة وينتقل من وظيفة إلى أخرى بدلاً من البقاء مع شركة واحدة لبقية حياتهم.
ابحث في كلمة "جيل الألفية" على Google ، وتدور أهم القصص حول فكرة أنهم يعتمدون على والديهم ، كسول ، وغير قادرين على إدارة حياتهم الشخصية أو المالية.
خلاصة القول هي أن الناس يعتقدون أن جيل الألفية بعيد عن الموظفين المثاليين.
في الواقع ، أظهرت دراسات مستفيضة في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة هذا العام أن العكس هو الصحيح. جيل الألفية ليس أقل التزامًا بالعمل من نظرائهم الأكبر سناً ، كما تظهر الدراسات الاستقصائية. ومع ذلك ، بسبب الصور النمطية ، لا تتم مكافأة جيل الألفية على تفانيهم.
فماذا تفكر السعودية؟
كشفت دراسة أجرتها الهيئة العامة للإحصاء أن العمال السعوديين في الفئة العمرية 30-34 يمثلون 18.5 في المائة من إجمالي عدد الموظفين في المملكة - وهي أكبر نسبة - يتبعهم السعوديون في الفئة العمرية 35-39 مع 17.3 في المائة.
قال بهاء بخاري ، الألفي وهو طالب جامعي نهارًا وكوميدي في الليل ، إن وظيفة أحلامه هي أن يكون ممثلًا.

ورداً على الرأي السائد لدى جيل الألفية بأنه كسول ، ولا يهتم إلا بالالكترونيات ووسائل التواصل الاجتماعي ، قال: "هذا غير عادل لأننا لم نكن كسولين أبدًا. جعل تطوير التكنولوجيا ووسائل الإعلام الاجتماعية كل شيء دون عناء.
"إن إدارة وظيفتك وهواياتك أمر سهل ، ما عليك سوى الالتزام بجدية وتقديم بعض التضحيات البسيطة".
التزام
قال البخاري إن جيل الألفية لديه ما يلزم ليكون ملتزماً بالعمل.
"إذا كان لدى أي شخص موهبة أو شغف يعتقد أنه سيؤدي إلى شيء ما ، آمل أن يواصلوا العمل عليه. في النهاية ستجد شخصًا يحترم موهبتك ".
ربى الحربي ، 30 سنة ، هي مديرة متفرغة لعلاقات العملاء في قطاع التأمين ، لكن لديها أيضًا وظائف بدوام جزئي في إدارة مطعم وكطعم للطعام في مطاعم أخرى. تعمل أيضًا كمستشارة في تطوير قوائم المطاعم. قالت: "موهبتي هي طهي الطعام وتذوقه واكتشاف نكهات جديدة".
لدي قاعدة أساسية ألا أعتمد على العمل مع الآخرين. يجب أن يكون لديك أيضًا أعمالك الخاصة - شغفك أمر ضروري. إذا كنت تحب ما تفعله ، فستتمكن من الإدارة بين الوظيفتين. "
يعتقد الحربي أن الناس يجب أن يكونوا منتجين وليسوا مستهلكين. "يجب عليك تنويع دخلك ، دخل واحد لا يكفي."
إيثار عبد الفتاح وعبير العبد اللطيف كلاهما مهندس معماري متفرغ ومصممون داخليون بدوام جزئي. وقال العبد اللطيف إن الطفلين اللذين يبلغان من العمر 24 عامًا أنشأا شركتهما الخاصة ، Line & Dot ، "استوديو إبداعي حيث نقوم بتصميم مكاتب ومشاريع سكنية وتجارية".
وقال عبد الفتاح إن جيل الألفية لديه صفات كبيرة تميزهم عن الأجيال الأخرى.
وقال: "إننا نتعامل مع ثقافات مختلفة ، ونحن مهتمون بالعطاء والتطوع ، وسرعان ما نفضل المحادثات غير الرسمية ونتوق للعمل".
وقال العبد اللطيف: "كمهندس معماري يبلغ من العمر 24 عامًا ومصممًا داخليًا ، أعتقد أننا مضطرون للحساب."

المصدر: ARABNEWS