يأخذ الشباب العرب الأسواق غير المتصلة بالمنطقة عبر الإنترنت ، من اللياقة البدنية والتوظيف إلى إصلاح السيارات وتأجير الشاليهات.
تم اختيار تسعة عشر شركة ناشئة حتى الآن للمشاركة في برنامج Misk 500 MENA Accelerator.
أنور الرفاعي ، كويتية تبلغ من العمر 26 عامًا ، أحدها ، مع تطبيق الصحة واللياقة البدنية الخاص بـ Project 5 Miles (P5M).
وقالت "نحن نساعد الناس على الحفاظ على لياقتهم وندعمهم في الحفاظ على لياقتهم".
"إن ما يهم المجتمع في المنطقة هو الأسرة والأصدقاء والعمل ، ولأن اللياقة ليست جزءًا لا يتجزأ من هذه الركائز في حياة الناس ، عندما تصبح الأمور مرهقة ، فإن أول شيء يتم إسقاطه هو أسلوب حياة صحي لأنه ليس أسلوبًا صحيًا جزء لا يتجزأ من حياتهم. "
تم إطلاق اسم التطبيق في العام الماضي ، وهو ينطلق من أصعب 5 أميال.
وقال الرفاعي "في تلك الأميال الخمسة الأولى ، إنها تجربة جديدة وتحاول اكتشاف ما يناسبك وما الذي لا يصلح".
"بمجرد الدفع من خلالهم ، ستعرف ما الذي يناسبك وكيف تتناسب مع حياتك ، ومن الأسهل بالنسبة لك أن تكون نشطًا."
هدفها هو الجمع بين اللياقة البدنية والتواصل الاجتماعي ، حيث يتيح تطبيقها للأعضاء حجز دروس في صالات رياضية متعددة مع الأصدقاء والعائلة.
"إنها تتيح للأشخاص أن يكونوا اجتماعيين بطريقة نشطة ، وأقل احتمالًا لهم أن يتراجعوا عن نشاطهم لأنهم يمكن أن يكونوا اجتماعيين مع الأصدقاء والعائلة أثناء نشاطهم ، وهو ما يجلب عنصر الترفيه" ، قالت.
"ممارسة أي شيء هو إيجاد روتين دون ملل ، لذلك من خلال التمكن من إيجاد تلك المرونة في مثل هذه الأنشطة ، لن يشعر الناس بالملل.
"إنها طبيعة إنسانية ، ونحن نريد إبقاء الناس على أصابع قدورهم ومشاركتهم".
بعد نشأتها في الكويت ودراستها في بوسطن ، تأمل الرفاعي في تبديد المفهوم الخاطئ بأن المنطقة "كسولة" بشكل عام ، كونها نشطة للغاية.
"من خلال إضافة هذا المكون المادي لحياة الناس ، سيكونون قادرين حقًا على الشعور بالاستقلالية والثقة ، وتحديد هدف وتحقيقه ... إلى جانب الجانب الصحي ، سيكون له أيضًا تأثير عقلي كبير".
محمد إبراهيم ، وهو سوداني نشأ في الرياض ، هو أحد زملاء الرفاعي في برنامج المسك.
لقد أنشأ Sabbar في وقت سابق من هذا العام كحل توظيف يركز على الوظائف في قطاع التجزئة والخدمات.
يوفر للشركات في المملكة العربية السعودية منصة تعمل على أتمتة عملية التوظيف ، وتقليل وقت التوظيف وتكلفته إلى النصف.
كما يوفر للعمال المحتملين تطبيق جوال يسمح لهم بالعثور على وظائف قريبة.
بدأت الشركة في الوقت المناسب ، حيث دفع قانون العمل الأخير في المملكة الشركات إلى توظيف المزيد من السعوديين.
وقال إبراهيم: "إنه عرض فريد حيث نجد وظائف بطريقة جغرافية".
"لا توجد منصة للسعوديين لإيجاد وظائف البيع بالتجزئة ، مثل Baristas أو الصرافين ، لذلك هذا يساعد الشركات في تحديهم اليوم على توظيف أسرع وأسهل."
تتيح المنصة للشركات الوصول إلى المرشحين ذوي الجودة من خلال خوارزمية مطابقة مبنية على شخصية الباحثين عن عمل ورغبتهم ، وضمان الحفاظ على التعيينات المحتملة لفترة أطول.
وقال "هناك معدل دوران مرتفع في المملكة العربية السعودية في هذه الصناعة (التجزئة والخدمات) - ما يصل إلى 70 في المئة - مقارنة مع المتوسط العالمي البالغ 24 في المئة".
"لديك شركات اليوم تكافح من أجل تلبية الطلب لملء الشواغر بسرعة بسبب دوران التوظيف ، وهناك صراع من أجل النمو بسببه ، لذلك عندما خرج قانون العمل ، رأيت تجار التجزئة يواجهون الكثير من التحديات ، لذلك إنه سوق مناسب أستطيع أن أنموه بالتأكيد. "
بالنسبة لعبد الله شملان ، اليمني البالغ من العمر 29 عامًا والذي ولد ونشأ في الرياض ، فقد وفر له برنامج المسك إرشادات لا تقدر بثمن لتنمية أعماله Speero.
وقال "أنت تتعلم من الأفضل ، وجودة شبكة المؤسسين الذين تتعرض لهم كبيرة".
"إنها الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، مما يساعد بالتأكيد."
Speero هو سوق عبر الإنترنت يساعد الشركات والأفراد في العثور على قطع غيار للسيارات بطريقة أكثر ملاءمة.
نحن نربط متاجر قطع الغيار بالعملاء. إنها تساعد في تنظيم بعض الصناعات المعقدة ، مثل قطع الغيار ".
"لا يوجد حل واحد يخبرك عن أسعار قطع الغيار والتحقق من صحتها في السوق ، لذلك نقوم بعمل صعب للحكومة على أرض الواقع."
مع أكثر من 8000 مورد في المملكة ، بدأت Speero في مساعدة 150 منهم على إدارة مخزونهم مع تقديم عروض أسعار فورية تقريبًا للعملاء أثناء البحث ، قبل تسليم الأجزاء إلى عتبة بابهم.
وقال شملان: "نحن نخدم أكثر من 5000 شخص في المملكة العربية السعودية ، ونحن نأخذ سوقًا غير متصل بالإنترنت تمامًا".
"هناك حاجة لذلك لأنه صراع يومي ، ولقد تجاوزنا بالفعل مليون دولار من المبيعات في أقل من 18 شهرًا."
إن استئجار الشاليهات في المملكة هو ممارسة أخرى أصبحت أسهل ، بفضل لطيفة التميمي ، سعودية تبلغ من العمر 30 عامًا من الرياض والتي أنشأت GatherN في نوفمبر 2016.
وقالت "إنها منصة تساعد الناس على البحث وحجز الشاليهات في المملكة العربية السعودية".
"نحن نساعد أيضًا مالكي الشاليهات على سرد عقاراتهم وإدارتها ، لذا فهو يشبه مزيجًا من Airbnb Saudi و Booking.com."
نشأت الشركة الناشئة عن تجربة التميمي الخاصة كعميل منتظم ، حيث تقضي كل عطلة نهاية أسبوع في شاليه في الرياض للتجمعات الاجتماعية والعائلية.
في عام واحد وحده ، نمت قاعدة عملاء التطبيق بنسبة 500 بالمائة.
"هناك طلب عليه. لدينا أكثر من 6.2 مليون معاملة كل عام في هذا السوق ، ولكن 99.99 في المئة تتم يدوياً ، لعملاء المشي أو الاتصال باستقبال (الشاليه). "
"إنه مفهوم تم تطويره في المملكة العربية السعودية ، مع أكثر من 100000 منتجع في المملكة.
"لدينا الآن أكثر من 1000 شاليه ، مع مساحة كبيرة للتحسين".
وقال التميمي إن برنامج Misk كان مفيدًا للغاية ، مضيفًا: "نحن نعرف الكثير بالفعل ، ولكن هناك فرق كبير بين المعرفة والقيام. إنها فرصة رائعة للتوسع ، ونحن نعمل على تحقيق النمو لدينا. لقد نمت بالفعل 40 في المئة في الأسابيع السبعة التي كنا معها (البرنامج) ".
أحد التحديات التي تعمل عليها هي تحويل خيوطها إلى حجوزات.
وقالت: "لدينا الآن أكثر من 15 موظفًا ، 8 في المائة منهم سعوديون ، ونخطط للوصول إلى 25 موظفًا".
"كنت موظفًا لمدة سبع سنوات وأنا شخص استباقي. أحب تجربة الأشياء المختلفة والتجربة. لقد عملت في شركة دولية لم يكن لدي فيها حيز للإبداع وأفعل أكثر مما كنت أتوقعه ، وبالتالي فإن إعطائي لشركتي الخاصة يمنحني مساحة هائلة للتجربة والإبداع والمساهمة في اقتصاد البلاد.
بدأ برنامج Misk في 27 يناير 2019.
وسيختتم بيوم تجريبي يوم 13 مايو في الرياض.
المصدر: ARABNEWS







