جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية التذكير بحقوق العمال في التأمين الطبي بما يتوافق مع قانون العمل السعودي.
وقالت الوزارة عبر حسابها الرسمي "رعاية العملاء" على تويتر ، إن التأمين الطبي هو أحد الحقوق المقررة قانونًا للعامل في المملكة.
- أضافت وزارة الموارد البشرية أن المادة 144 من قانون العمل السعودي تنص على أنه "يجب على صاحب العمل أن يوفر لعماله الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية وفقاً للمعيار الذي يضعه الوزير ، مع مراعاة ما تنص عليه الصحة التعاونية". قانون التأمين ".
- في وقت سابق ، أوضح مجلس الضمان الصحي التعاوني (CCHI) أن صاحب العمل الجديد مسؤول عن تأمين العامل ومن يعولهم عند انتقال العامل إلى وظيفة جديدة.
- جاء ذلك ردًا من CCHI ، بعد استعلام وافد عن أن تأمين أسرته جديد ، لكنه الآن سينقل وظيفته ، فهل عليه عمل تأمين طبي لعائلته مع صاحب عمل جديد ، أو مجرد تجديد تأمينه.
المصدر: السعوديون الوافدون
تابعنا على Facebook و Instagram
لدليل الأعمال السعودية
لأحدث أخبار المملكة العربية السعودية
لأسعار الصرف اليومية في المملكة العربية السعودية
لأسعار الذهب اليومية في المملكة العربية السعودية
لأحدث عروض المملكة العربية السعودية
