تذكر وزارة الموارد البشرية أن من حق العامل أن يكون مؤمنا طبيا

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية التذكير بحقوق العمال في التأمين الطبي بما يتوافق مع قانون العمل السعودي.

وقالت الوزارة عبر حسابها الرسمي "رعاية العملاء" على تويتر ، إن التأمين الطبي هو أحد الحقوق المقررة قانونًا للعامل في المملكة.

- أضافت وزارة الموارد البشرية أن المادة 144 من قانون العمل السعودي تنص على أنه "يجب على صاحب العمل أن يوفر لعماله الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية وفقاً للمعيار الذي يضعه الوزير ، مع مراعاة ما تنص عليه الصحة التعاونية". قانون التأمين ".

- في وقت سابق ، أوضح مجلس الضمان الصحي التعاوني (CCHI) أن صاحب العمل الجديد مسؤول عن تأمين العامل ومن يعولهم عند انتقال العامل إلى وظيفة جديدة.

- جاء ذلك ردًا من CCHI ، بعد استعلام وافد عن أن تأمين أسرته جديد ، لكنه الآن سينقل وظيفته ، فهل عليه عمل تأمين طبي لعائلته مع صاحب عمل جديد ، أو مجرد تجديد تأمينه.

 

المصدر: السعوديون الوافدون

 

تابعنا على Facebook و Instagram

لدليل الأعمال السعودية
لأحدث أخبار المملكة العربية السعودية
لأسعار الصرف اليومية في المملكة العربية السعودية
لأسعار الذهب اليومية في المملكة العربية السعودية
لأحدث عروض المملكة العربية السعودية

06 Jan, 2022 0 547
ministry-of-hr-reminds-one-of-the-right-of-the-worker-is-to-medically-insured-saudi
ردود الفعل
@ 2025 www.arablocal.com All Rights Reserved
@ 2025 www.arablocal.com All Rights Reserved