الحبس والغرامة لصاحب العمل إذا سمح للعامل الوافد بالعمل لمصلحته الشخصية

أكدت الإدارة العامة للجوازات (الجوازات) في المملكة العربية السعودية ، أن صاحب العمل السعودي الذي يسمح لعامله الوافد بالعمل في وظائف لمصلحته الشخصية أو مقابل مبلغ من المال ، سيعاقب بالسجن لمدة أقصاها 3 أشهر وغرامة. 50،000 ريال سعودي.

وأوضحت الجوازات السعودية أن صاحب العمل الذي ارتكب هذه المخالفة لأول مرة سيُحكم عليه بالسجن لمدة شهر وغرامة قدرها 5000 ريال ، وفي حالة التكرار للمرة الثانية ستكون العقوبة الحبس شهرين و غرامة 20 ألف ريال وللمرة الثالثة يعاقب صاحب العمل بالحبس 3 أشهر وغرامات مالية قدرها 50 ألف ريال.

- أضافت الجوازات أنه سيتم مضاعفة الغرامة بعدد العمال في جميع الحالات الذين سمح لهم صاحب العمل بالعمل في وظائف لمصلحتهم الشخصية خلافا لأنظمة نظام العمل السعودي.

- قالت إدارة الجوازات إنه سيكون هناك حظر على صاحب العمل لاستقدام العمال لمدة لا تقل عن سنة واحدة ، في حالة السماح للعامل بالعمل الحر. في حالة التكرار ، سيتم رفع الحظر إلى سنتين و 3 سنوات للمرة الثانية والثالثة على التوالي.

- في وقت سابق ، حذر الجوازات من فرض عقوبة سجن أقصاها 6 أشهر وغرامات قدرها 50 ألف ريال على الوافدين الذين يعملون لمصلحتهم الشخصية ، وسيتم ترحيله بعد أن يقضي عقوبة بالسجن ودفع الغرامات.

- أوضح الجوازات أيضًا أن الوافد الذي يعمل لدى أي شخص آخر غير صاحب العمل أو يعمل لمصلحته الشخصية سيتم ترحيله إلى بلاده ، حسبما ذكرت صحيفة سعودي جازيت.

 

المصدر: الوافدون السعوديون

 

تابعنا على Facebook و Instagram

لدليل الأعمال السعودية
لأحدث أخبار المملكة العربية السعودية
لأسعار الصرف اليومية في المملكة العربية السعودية
لأسعار الذهب اليومية في المملكة العربية السعودية
لأحدث عروض المملكة العربية السعودية

07 Oct, 2021 0 5906
imprisonment-and-fine-for-employer-if-he-allowed-expat-worker-to-work-for-his-personal-benefit-saudi
ردود الفعل
@ 2025 www.arablocal.com All Rights Reserved
@ 2025 www.arablocal.com All Rights Reserved