الموارد البشرية تكشف تفاصيل تنفيذ الإجراءات الاحترازية المحدثة في أماكن العمل اعتبارًا من 1 فبراير

صرح المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، سعد الحماد ، بأن تطبيق الإجراءات الاحترازية في أماكن العمل يضمن بيئة عمل آمنة وصحية ويحافظ على سلامة العاملين والجمهور.

وأوضح الحماد عبر حسابه على تويتر أنه اعتبارًا من الأول من فبراير 2022 ، فإن تلقي الجرعة المنشطة شرط للحفاظ على الحالة "المناعية" في تطبيق "توكلنا" لكل من مضى عليه 8 أشهر أو أكثر بعد تلقيه الثاني. جرعة لقاح كورونا.

- دعا شركات المملكة في القطاعين العام والخاص إلى التحقق من حالة التطعيم والحالة الصحية فقط في تطبيق توكلنا ، وعدم طلب أي فحوصات خارج البروتوكولات المعتمدة أو فرض إجراءات إضافية.

- شدد الحماد على أهمية الالتزام بالإجراءات الاحترازية في مكان العمل من خلال ارتداء قناع الوجه ، والتباعد الجسدي ، والتأكد من الحالة الصحية للعامل في تطبيق توكلنا أثناء دخوله إلى أماكن العمل.

- في وقت سابق ، أعلنت وزارة الصحة أنه اعتبارًا من 1 فبراير 2022 ، سيتم تحديث الحالة المناعية في تطبيق توكلنا ، لجميع الذين تلقوا الجرعة الثانية قبل 8 أشهر.

- أوضحت وزارة الصحة أن حالة المناعة لن تتغير لمن تلقوا الجرعة الثانية في أقل من 8 أشهر

- قبل ذلك ، أعلنت وزارة الداخلية أنه اعتبارًا من 1 فبراير ، يجب على جميع المواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة أخذ جرعة معززة من لقاح كورونا لتأمين حالتهم المناعية في تطبيق توكلنا.

- يجب أن تكون الحالة المناعية لجميع الذين يبلغون من العمر 18 عامًا فأكثر ، والذين يرغبون في حضور أي حدث اجتماعي أو اقتصادي أو تجاري أو ثقافي أو علمي أو ترفيهي أو رياضي في المملكة. يُستثنى من لديه مشاكل مع اللقاح ، بحسب حالة الإعفاء في تطبيق توكلنا.

 

المصدر: السعوديون الوافدون

 

تابعنا على Facebook و Instagram

لدليل الأعمال السعودية
لأحدث أخبار المملكة العربية السعودية
لأسعار الصرف اليومية في المملكة العربية السعودية
لأسعار الذهب اليومية في المملكة العربية السعودية
لأحدث عروض المملكة العربية السعودية

24 Jan, 2022 0 1021
human-resources-reveals-the-details-on-implementation-of-updated-precautionary-measures-in-workplaces-from-1st-february-saudi
ردود الفعل
@ 2025 www.arablocal.com All Rights Reserved
@ 2025 www.arablocal.com All Rights Reserved