أوقفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مرة أخرى خدمة نقل كفالة خدم المنازل إلى الشركات ، بعد أربعة أشهر من إطلاق الوزارة الخدمة.

كما ألغت الوزارة قرارها بإعفاء المنشآت التي أنشئت قبل 25/8/1440 هـ وكانت مؤهلة للإعفاء من أتعاب العمال لأربعة عمال لمدة خمس سنوات من تاريخ إنشائها بشرط أن يكون أصحابها. يعملون في مؤسساتهم ولديهم أكثر من تسعة موظفين.

وقالت الوزارة أنه تم إلغاء قرار منح إعفاء لأربعة عمال للسنوات المتبقية. ومع ذلك ، سيتم تضمينه في القرار الجديد بإعفاء المنشآت من عاملين فقط لمدة ثلاث سنوات ، أو 4 عمال إذا كان صاحب المنشأة يعمل بدوام كامل في مؤسسته مع موظف سعودي آخر.

كانت وزارة الموارد البشرية قد نصت ، خلال الفترة الماضية ، على عدم تجديد تصاريح إقامة عاملات المنازل الراغبات في الاستفادة من الخدمة "لأكثر من عام".

إذا تم تجديد تصريح إقامة العامل المنزلي قبل أكثر من عام ، فلن يتم قبول طلبه لنقل خدماته إلى منشأة (لأن العمال المنزليين معفيون من رسوم العمال) ، في حين أن الوزارة لن تقدم الخدمة لنقل العامل من شركة إلى فرد.

وخصصت الوزارة استمارة موافقة لعاملة المنازل لنقل خدماته إلى المنشأة أثناء تغيير مهنته في وزارة العمل.

يحتوي النموذج على مساحات لملء اسم العامل ورقم إقامته ، وموافقته على النقل ، وأنه لن يبدأ العمل لدى صاحب العمل الجديد حتى تكتمل عملية النقل ، وفقط بعد تعديل مهنته إلى الوظيفة المطلوبة. ثم يقوم العامل بالتوقيع على النموذج ووضع بصمة إبهامه. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم ترجمة التعهد أو الإعلان لغير الناطقين باللغة العربية ، إلى جانب اسم المنشأة ورقم الملف واسم وتوقيع المسؤول وختم المؤسسة.

المصدر: الجريدة السعودية