اضطلعت صناعة الضيافة بالسعودة في المناصب الإدارية الرئيسية والمهن المتخصصة في قطاع السياحة والفندقة تمشياً مع القرار الجديد للحكومة الذي حدده وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي الأسبوع الماضي.

هذا الإجراء سيخلق المزيد من فرص العمل للشباب السعودي ويفتح فرص عمل جديدة لهم في هذا القطاع الذي لا يزال يهيمن عليه المغتربين ، وفقًا لما قاله مسؤول في وزارة الخارجية بالدمام.

يتضمن القرار الجديد الفنادق المصنفة على أنها 3 نجوم أو أعلى ، والمنتجعات ، والأجنحة الفندقية ، والفيلات المصنفة كـ 4 نجوم وما فوق. ينص قرار الوزارة على سعودة الوظائف بنسبة 100٪ في قطاع الضيافة السياحية على ثلاثة مسارات.

أولاً ، ستقتصر الوظائف في الإدارات (الأقسام) التالية ووحداتها الفرعية على الرجال والنساء السعوديين فقط. وتشمل هذه الحجوزات والمشتريات والتسويق والمكاتب الأمامية ، باستثناء المهن مثل مهنة الجراج ، وخدمة صف السيارات ، والسائق ، والبواب.

يبدأ سريان القرار في 29 أكتوبر 309. ويشمل القرار أيضًا سعودة بنسبة 100 بالمائة لبعض الوظائف ، اعتبارًا من 22 يونيو 2020

وتشمل المهن نائب مدير الفندق ، مساعد رئيس إدارة تقنية المعلومات ، مدير ومساعد مدير إدارة المبيعات ؛ مندوب المبيعات ومدير المبيعات ، ومشرف نادي اللياقة البدنية ، ومشرف الخدمات العامة في الفندق ، وكاتب استلام البضائع ، وكاتب أوامر خدمة الغرف ، ونادل المطعم أو المقهى ، وكاتب الاستعلامات السياحية ، والسكرتير التنفيذي ، والموظف الإداري العام ، والموظف الإداري والمنسق الإداري.

بدأت صناعة الفنادق بالفعل في تلقي الطلبات من المتقدمين السعوديين. وقال المدير العام لفندق خمس نجوم في الخبر: "نخطط لإدراجهم في قائمة مختصرة ثم أرسلناهم في برنامج تدريبي مكثف حتى يكونوا على دراية جيدة بمهاراتهم ويمر الفندق بمرحلة انتقال الاختبار هذه بسلاسة".

في الواقع تحسبا لسعودة الوظائف التي ليست في القائمة الحالية ، لقد بدأنا بالفعل في البحث عن بدائل سعودية ، قال.

قامت الهيئة السعودية للسياحة والتراث الوطني في الآونة الأخيرة بتقديم بعض الإجراءات الصارمة للغاية لتبسيط صناعة الضيافة وجعلها على قدم المساواة مع المعايير الدولية. بالإضافة إلى ذلك ، فرضت وزارة الشؤون البلدية والاجتماعية ضريبة منفصلة بنسبة 5 في المائة على كل غرفة مشغولة بالفنادق. هذا بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة.

وفي الوقت نفسه ، فرضت وزارة العمل إلزامًا بالسعي لما لا يقل عن 70 في المائة من الوظائف في المهنتين - مدير المبيعات ، ومدير مبيعات الأحداث والمؤتمرات ، اعتبارًا من ديسمبر 2020.

لقد منع القرار أصحاب العمل من توظيف عمال مغتربين ، أو نقل خدماتهم ، أو تكليفهم بالعمل ، أو توظيفهم في الوظائف المذكورة في القرار ، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر.

المصدر: البلاد