ملاحظة !!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج.
يحق للموظفين تقديم شكوى إذا كانت رواتبهم تختلف عن عقود عملهم - MHRSD
الفئة:
العمالة الوافدة
الوكيل المساعد لشؤون العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. فيصل الضفيان ، أكد أن للعامل الحق في تقديم شكوى في حال اختلاف الراتب الحقيقي عن ما هو مسجل في العقد الموقع بين صاحب العمل والعامل.
وبحسب الضفيان ، فإن المطالبة بحقوق العامل لا تتطلب الانتظار حتى انتهاء عقد العمل ، حيث أن الطرفين لهما عقد عمل يضمن حقوقهما.
في مثل هذه الحالات يتم حل الخلاف بين العامل وصاحب العمل وفقًا للوثيقة الموقعة بينهما ، وفي حالة حدوث أي نزاع يتم إحالة الأمر إلى المحاكم العمالية للبت فيه.
- أكد الضيان أن توثيق عقود العاملين في القطاع الخاص أمر ضروري ، وفق القرار الوزاري ، حفاظا على حقوق كل من الموظف وصاحب العمل ، وأن الوزارة طورت العديد من الخدمات المتعلقة بهذا الأمر على قوى القوى. برنامج.
المصدر: الوافدون السعوديون
13 Dec, 2022
1
662
مشاركة التعليقات
أخبار ذات صلة
تتجه الأخبار
