أفاد بحث جديد أن قطاع البناء في المملكة العربية السعودية كان الأكثر تضرراً من تدفق العمال الوافدين خلال الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2018.

وقالت جدوى للاستثمار آخر التطورات في سوق العمل السعودي إن أكبر عدد من العمال الأجانب الذين يغادرون المملكة الخليجية ليسوا على مستوى عال من المهارة وبأجور متدنية.

وقالت إن عدد الأجانب الذين يغادرون السوق في الربع الأول لم يلق بنفس القدر من عدد السعوديين الذين تم توظيفهم ، ربما بسبب الفجوة في الأجور بين السعوديين والوافدين.

بشكل عام ، ارتفعت المملكة العربية السعودية إلى 12.9 في المئة في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2018 ، وفقا لأرقام رسمية من الهيئة العامة للإحصاء.

خلال الربع الأول ، شهد سوق العمل تنفيذ رسوم العمالة الوافدة ، مما أدى إلى زيادة تكاليف العمالة الوافدة ، بعد ستة أشهر من تطبيق رسوم المعالين.

وقد انخفض العدد الإجمالي للأجانب في سوق العمل السعودي بحوالي 796،000 منذ بداية عام 2017 ، مع مغادرة حوالي 221،000 للسوق خلال الربع الأول ، حسب قولوا.

وفي الوقت نفسه ، تم الإعلان عن موجة جديدة من السعودة من خلال فرض التوظيف السعودي في 12 قطاعًا بالتجزئة بحلول شهر سبتمبر.

وقالت جدوى: "يمكننا أن نقول أن الموجة الأولى من الأجانب الذين يغادرون البلاد هم العمال غير المهرة وذوي الأجور المنخفضة ، الذين تم إلغاؤهم من قبل مستخدمهم بسبب ارتفاع تكاليف العمالة.

وأضافت المذكرة البحثية "بالنظر إلى المستقبل ، مع وجود حوالي 230 ألف خريج جامعي جديد كل عام ، فإن سوق العمل السعودي يواجه تحديًا كبيرًا من خلال خلق وظائف جديدة للشباب المتعلمين".

المصدر: البلاد