اتصل الرعاة المتأثرين بالفرار من الخادمات الآسيويات إلى وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي عبر حسابه على تويتر لتقديم مشكلته له وحثه على مراجعة الاتفاقيات التي تم بموجبها تجنيدهن.
وقال الضحايا إن هذه الظاهرة قد تحولت الآن إلى أزمة. قالوا حل لهذه المشكلة الدائمة حتى استعصى على وزراء العمل الثلاثة المتعاقبين.
وحذروا من أن أصحاب مكاتب التوظيف المؤقتة يلتقطون الخادمات الهاربات وينقلوهن بأجور عالية.
ووصف الضحايا أصحاب مكاتب التوظيف المؤقتة بأنهم "عصابات" ينتظرون بفارغ الصبر وضع أيديهم على الخادمات الهاربات.
وقال ماجد بن فتين ، محام ومستشار قانوني ، إنه يجب زيادة فترة اختبار الخادمة من ثلاثة إلى أكثر من ستة أشهر ، وأضاف أن هذه الفترة يجب أن ينص عليها العقد الذي يوقعه الطرفان.
وقال إن الضحية لديه الحق في رفع دعوى قضائية ضد مكتب التوظيف أو الخادمة نفسها لاسترداد تكاليف التوظيف. وأضاف "المشكلة مع ذلك تتمثل في كيفية إحضار الخادمة إلى المحكمة".
فهد محجوب ، محام آخر ، يقترح إعادة صياغة عقد التوظيف لتجنب الثغرات التي تساعد الخادمات على الهروب.
خالد المحمادي ، محام ثالث ، قال إن بعض الخادمات يهربن في غضون يومين بعد انتهاء فترة الاختبار.
وقال "هذا يشير إلى وجود اتفاق سري بين الخادمة ومكاتب التوظيف المؤقتة لتوظيفها بأجور أعلى".
تشير بعض مصادر السوق إلى فرض غرامات باهظة على مكاتب التوظيف التي استوردت الهاربين ومنعهم من تجنيد الخادمات في المستقبل.
وقال الضحايا الذين هاجموا بمرارة مكاتب التجنيد هربا من الخادمات ، يجب على المكاتب الاحتفاظ بجوازات سفر الخادمات وربطها بوزارة العمل والأجهزة الأمنية المعنية لمنعهم من الفرار.
وقال مواطن ، لا يريد الكشف عن هويته ، إن اثنين من خادماته الآسيويات هربن في غضون خمسة أشهر بينما قال آخر إن خادمته تركته بعد شهر واحد من الخدمة.
المصدر: السعودية
