حدد صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي مبلغ 3200 ريال كحد أدنى للأجور للموظفين السعوديين المؤهلين لبرنامج الدعم الحكومي ، وفقًا لوسائل إعلام محلية.
كان الحد الأدنى للأجور في السابق 4000 ريال ، مع توقع أن تؤدي هذه الخطوة إلى زيادة ملحوظة في عدد الموظفين السعوديين المستفيدين.
تخفيض الحد الأدنى للأجور هو واحد من أربعة تعديلات أدخلها الصندوق.
وتشمل التعديلات الأخرى حساب دعم إضافي بنسبة 10 في المائة للأنشطة المتأثرة ؛ دعم آخر بنسبة 10 في المائة لعدة مهن أخرى مستهدفة ، بالإضافة إلى إدراج الموظفين الذين تم تعيينهم اعتبارًا من 1 يوليو 2019 ، ضمن اختصاص البرنامج ، شريطة أن يبدأ دعم المستفيدين من تاريخ تسجيلهم في برنامج.
يدعم البرنامج الرواتب الشهرية للسعوديات والسعوديات في جميع الوظائف والمهن في القطاع الخاص والتي تتراوح من 30 في المائة إلى 50 في المائة على مدار عامين ، بشرط ألا يزيد راتب الموظف عن 15 ألف ريال.
وكجزء من البرنامج ، تتلقى الشركات الخاصة أيضًا دعمًا إضافيًا بنسبة 10 في المائة لتوظيف النساء وأصحاب الهمم ، لتوفير فرص العمل في جميع المدن باستثناء الرياض وجدة والدمام والخبر ، وفي المؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة بشرط ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50 في المائة من الراتب الشهري للموظف أو 3000 ريال أيهما أقل.
يسعى الصندوق إلى ضمان أقصى استفادة للشباب السعودي من خلال برنامج دعم التوظيف وزيادة مشاركتهم في سوق العمل. كما يهدف هذا البرنامج إلى تمكين مؤسسات القطاع الخاص ، وضمان استقرارها وتطوير أدائها ، وتخفيف الآثار الاقتصادية وتداعيات فيروس كورونا.
وقد تم إجراء التعديلات الجديدة بعد سلسلة من ورش العمل التي عقدتها فروع الصندوق مع عدة قطاعات في سوق العمل وعدد من الغرف التجارية والصناعية في مختلف مناطق المملكة.
تابعنا على Facebook و Instagram
لدليل الأعمال السعودية
أخبار المملكة العربية السعودية
لأسعار الصرف اليومية في المملكة العربية السعودية
لأسعار الذهب اليومية في المملكة العربية السعودية
لأحدث عروض المملكة العربية السعودية
المصدر: أخبار الخليج
