أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن المرحلة السادسة عشر من نظام حماية الأجور (WPS) سيتم تنفيذها اعتبارًا من 1 أغسطس 2020.
الهدف من نظام حماية الأجور (WPS) هو ضمان أن يتم دفع رواتب موظفي القطاع الخاص بشكل صحيح وفقًا للشروط المتفق عليها في العقد المحدد في الضمان الاجتماعي السعودي وتتبع رواتب المغتربين والمواطنين.
ووفقًا للوزارة ، فإن تنفيذ المرحلة السادسة عشر من برنامج حماية الأجور هو للشركات التي يتراوح عمالها بين 5 و 10 عمال ، اعتبارًا من 1 أغسطس 2020.
رابط المصدر
وأشارت الوزارة إلى أنها تهدف من هذا البرنامج إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة للعاملين في القطاع الخاص ، ورفع مستوى الشفافية والحفاظ على حقوق الأطراف المتعاقدة (أصحاب العمل والعمال).
وشددت الوزارة على ضرورة التزام جميع المنشآت ببرنامج حماية الأجور ، وتحميل ملف الأجور شهريًا ، لتجنب أي مخالفات.
جدير بالذكر أن الشركات يمكنها الالتزام بمتطلبات البرنامج وفق الإجراءات الموضحة على موقع الوزارة أو من خلال زيارة منصة مدد.
