Code Context }
else{
echo ucwords(__l($this->request->params ['pass'][0]));
$viewFile = '/home/kuwaitlocal/arablocal.com/public/View/Business/search.ctp'
$dataForView = array(
'businesses' => array(
(int) 0 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 1 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 2 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 3 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 4 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 5 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 6 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 7 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 8 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 9 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 10 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 11 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 12 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 13 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 14 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 15 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 16 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 17 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 18 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
),
(int) 19 => array(
'Business' => array(
[maximum depth reached]
),
'Address' => array(
[maximum depth reached]
),
'WorkingHour' => array([maximum depth reached]),
'BusinessStarrate' => array([maximum depth reached])
)
),
'title_for_layout_ar' => 'Business Search',
'title_for_layout' => 'Business Search',
'popular_news' => array(
(int) 0 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
'News' => array(
[maximum depth reached]
),
'NewsImage' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'image_url_for_layout' => '',
'ParametersLst' => array(
'BUS_KEY_SEARCH_PLACEHOLDER' => 'EX : Mobile,Laptop,Car,Sony Xperia',
'BUS_CITY_SEARCH_PLACEHOLDER' => 'EX : Kuwait'
),
'ad_pages' => array(
(int) 1 => 'Home Page',
(int) 2 => 'Classified Page',
(int) 3 => 'Classified Detail Page',
(int) 4 => 'Blog Page',
(int) 5 => 'Forum Page',
(int) 6 => 'Forum View Page'
),
'description_for_layout' => 'Arablocal is a Large Saudi Arabia business directory with huge list of businesses and organizations. Not only a directory but a friendly local classified, forum, Blog and Events website.',
'keywords_for_layout' => 'Saudi Arabia Business Directory ,Business Listings in Saudi Arabia, Classifieds in Saudi Arabia, Saudi Arabia Classifieds, Forms in Saudi Arabia, Saudi Arabia Forums, Blogs in Saudi Arabia, Saudi Arabia Blogs, Saudi Arabia Events, Events in Saudi Arabia'
)
$businesses = array(
(int) 0 => array(
'Business' => array(
'id' => '204205',
'title' => 'Almwash Sultan Abdulaziz Contracting Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة المواش سلطان عبدالعزيز للمقاولات',
'slug' => 'almwash-sultan-abdulaziz-contracting-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '14785484',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'almwash-sultan-abdulaziz-contracting-establishment-saudi-23-01-21-08-01-38.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 1 => array(
'Business' => array(
'id' => '200110',
'title' => 'Alhozouber Contracting Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة الحزوبر للمقاولات',
'slug' => 'alhozouber-contracting-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alhozouber-contracting-establishment-saudi-23-01-21-04-01-28.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 2 => array(
'Business' => array(
'id' => '207023',
'title' => 'Alshya Trading Agencies Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة الشيع للتوكيلات التجارية',
'slug' => 'alshya-trading-agencies-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '14038949',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alshya-trading-agencies-establishment-saudi-23-01-22-12-01-09.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 3 => array(
'Business' => array(
'id' => '202678',
'title' => 'Allmsah Almasyah Contracting Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة اللمسة الماسية للمقاولات',
'slug' => 'allmsah-almasyah-contracting-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'allmsah-almasyah-contracting-establishment-saudi-23-01-21-07-01-21.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 4 => array(
'Business' => array(
'id' => '205241',
'title' => 'Alrabeh Predial Company',
'title_ar' => 'شركة الرابح بريديال',
'slug' => 'alrabeh-predial-company',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alrabeh-predial-company-saudi-23-01-21-08-01-31.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 5 => array(
'Business' => array(
'id' => '201914',
'title' => 'Aljhtani Naser M Trading Services Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة الجحطاني ناصر محمد للخدمات التجارية',
'slug' => 'aljhtani-naser-m-trading-services-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'aljhtani-naser-m-trading-services-establishment-saudi-23-01-21-06-01-45.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 6 => array(
'Business' => array(
'id' => '204732',
'title' => 'Alolaibi Contracting Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة العليبي للمقاولات',
'slug' => 'alolaibi-contracting-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alolaibi-contracting-establishment-saudi-23-01-21-08-01-12.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 7 => array(
'Business' => array(
'id' => '205761',
'title' => 'Alroza Trading Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة الرزة التجارية',
'slug' => 'alroza-trading-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alroza-trading-establishment-saudi-23-01-21-09-01-42.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 8 => array(
'Business' => array(
'id' => '204486',
'title' => 'Alnassr M Trading Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة النصر ام للتجارة',
'slug' => 'alnassr-m-trading-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alnassr-m-trading-establishment-saudi-23-01-21-08-01-38.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 9 => array(
'Business' => array(
'id' => '199370',
'title' => 'Alghtani Abdu Muraie Office For Consultation',
'title_ar' => 'مكتب الغتاني عبده مرعي للإستشارات',
'slug' => 'alghtani-abdu-muraie-office-for-consultation',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alghtani-abdu-muraie-office-for-consultation-saudi-23-01-21-04-01-21.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 10 => array(
'Business' => array(
'id' => '204235',
'title' => 'Alnadeem International Group',
'title_ar' => 'مجموعة النديم الدولية',
'slug' => 'alnadeem-international-group',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alnadeem-international-group-saudi-23-01-21-08-01-38.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 11 => array(
'Business' => array(
'id' => '208588',
'title' => 'Alzwman Hamed Naser Trading Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة الزومان حامد ناصر التجارية',
'slug' => 'alzwman-hamed-naser-trading-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '14353605',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alzwman-hamed-naser-trading-establishment-saudi-23-01-22-06-01-53.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 12 => array(
'Business' => array(
'id' => '196556',
'title' => 'Alafaq Althahabiyah Decoration Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة الأفاق الذهبية للديكور',
'slug' => 'alafaq-althahabiyah-decoration-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '14550900',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alafaq-althahabiyah-decoration-establishment-saudi-23-01-21-01-01-02.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 13 => array(
'Business' => array(
'id' => '205005',
'title' => 'Alotaibi Sultan Hajed Trading Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة العتيبي سلطان حاج للتجارة',
'slug' => 'alotaibi-sultan-hajed-trading-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alotaibi-sultan-hajed-trading-establishment-saudi-23-01-21-08-01-56.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 14 => array(
'Business' => array(
'id' => '201678',
'title' => 'Aljalaaf Trading Center',
'title_ar' => 'مركز الجلاف التجاري',
'slug' => 'aljalaaf-trading-center',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'aljalaaf-trading-center-saudi-23-01-21-05-01-13.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 15 => array(
'Business' => array(
'id' => '200143',
'title' => 'Alhumeed Aa Maintenance Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة الحميد أ للصيانة',
'slug' => 'alhumeed-aa-maintenance-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alhumeed-aa-maintenance-establishment-saudi-23-01-21-04-01-29.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 16 => array(
'Business' => array(
'id' => '206034',
'title' => 'Alsafeenah Quick Mile',
'title_ar' => 'الصفينة كويك مايل',
'slug' => 'alsafeenah-quick-mile',
'email' => '',
'mobile_no' => '14219996',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alsafeenah-quick-mile-saudi-23-01-22-09-01-35.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 17 => array(
'Business' => array(
'id' => '204499',
'title' => 'Alnawafil Establishment For Contracting Establishment',
'title_ar' => 'مؤسسة النوافل للمقاولات',
'slug' => 'alnawafil-establishment-for-contracting-establishment',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alnawafil-establishment-for-contracting-establishment-saudi-23-01-21-08-01-39.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 18 => array(
'Business' => array(
'id' => '204000',
'title' => 'Almumtaz Establishment For Printing Binding',
'title_ar' => 'مؤسسة الممتاز لطباعة التجليد',
'slug' => 'almumtaz-establishment-for-printing-binding',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'almumtaz-establishment-for-printing-binding-saudi-23-01-21-08-01-12.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
),
(int) 19 => array(
'Business' => array(
'id' => '202465',
'title' => 'Alkhomasa Commercial Investment Company',
'title_ar' => 'شركة الخماصة للاستثمار التجاري',
'slug' => 'alkhomasa-commercial-investment-company',
'email' => '',
'mobile_no' => '',
'land_line_no' => null,
'logo' => 'alkhomasa-commercial-investment-company-saudi-23-01-21-07-01-02.jpg',
'user_id' => '32',
'view_count' => '45',
'is_premium' => false,
'is_24by7' => '0',
'affiliate_user' => '32'
),
'Address' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'WorkingHour' => array(),
'BusinessStarrate' => array()
)
)
$title_for_layout_ar = 'Business Search'
$title_for_layout = 'Business Search'
$popular_news = array(
(int) 0 => array(
'News' => array(
'id' => '16478',
'created' => '2025-07-02 11:26:36',
'description' => '<h1><span style="font-size:18px"><strong>Saudi Arabia braces for a week-long dust storm</strong>, with the National Centre of Meteorology (NCM) issuing alerts for several regions including Riyadh, the Eastern Province, and parts of Mecca, Medina, and Asir. Residents are advised to prepare for reduced visibility and respiratory risks due to sand-laden winds sweeping across the Kingdom.</span></h1>
<p><strong><span style="font-size:18px">Dust Storms to Sweep Across Eastern and Western Regions</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">According to the NCM's latest weather bulletin, active winds carrying dust will persist across the <strong>Eastern Province</strong>, and eastern parts of <strong>Mecca</strong>, <strong>Medina</strong>, and <strong>Asir</strong>. The <strong>Najran region</strong> and coastal routes from <strong>Jeddah to Jazan</strong> are also forecast to experience significant dust activity throughout the week.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Riyadh and Neighboring Areas Under Dust Storm Watch</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">The capital city <strong>Riyadh</strong> will be affected between <strong>5 AM and 5 PM</strong>, with dust impacting nearby governorates like <strong>Diriyah, Al Kharj, Al Hariq, Al Dalam, Al Muzahmiyya</strong>, and <strong>Hawtah Bani Tamim</strong>.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">Other parts of the Riyadh region including <strong>Al Dawadmi, Al Rayn, Al Quwayiyah</strong>, and <strong>Afif</strong> will see increased dust levels from <strong>10 AM to 7 PM</strong>. Southern areas such as <strong>Al Sulayyil, Wadi Al Dawasir</strong>, and <strong>Al Aflaj</strong> will face dusty conditions as early as <strong>1 AM</strong>.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Visibility to Drop Significantly</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">The NCM warned that <strong>horizontal visibility</strong> may drop to <strong>3–5 kilometers</strong> in affected areas, potentially causing traffic disruptions and poor air quality.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Additional Areas on Alert</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">The ongoing <strong>unstable weather patterns</strong> may extend the dust storm impact to <strong>Northern Borders, Al Jouf, Hail, Al Qassim</strong>, and additional parts of Riyadh.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Health and Safety Advisory</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Saudi authorities have <strong>urged citizens and residents</strong>, especially individuals with <strong>respiratory conditions</strong>, to remain indoors when possible and keep track of official NCM updates.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Precautionary Measures During Dust Storms</span></strong></p>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Limit outdoor activities, especially for children and elderly people.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Wear face masks to reduce dust inhalation.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Keep windows and doors closed to prevent dust from entering homes.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Follow the latest alerts from the <strong>National Centre of Meteorology</strong>.</span></li>
</ul>
<p> </p>
',
'description_ar' => '<h1><strong>تستعد المملكة العربية السعودية لعاصفة غبارية تستمر لأسبوع كامل</strong>، حيث أصدر المركز الوطني للأرصاد الجوية (NCM) تنبيهات لعدة مناطق تشمل الرياض والمنطقة الشرقية وأجزاء من مكة المكرمة والمدينة المنورة وعسير. ونُصح السكان باتخاذ الاحتياطات اللازمة بسبب الانخفاض المتوقع في مدى الرؤية والمخاطر الصحية الناتجة عن الغبار المحمول بالرياح.</h1>
<h2>عواصف غبارية تضرب مناطق شرقية وغربية</h2>
<p>أفاد المركز الوطني للأرصاد في نشرته الجوية أن الرياح النشطة والمحملة بالغبار ستستمر بالتأثير على <strong>المنطقة الشرقية</strong> وأجزاء من شرق <strong>مكة المكرمة</strong> و<strong>المدينة المنورة</strong> و<strong>عسير</strong>. كما ستتأثر <strong>منطقة نجران</strong> والطريق الساحلي الممتد من <strong>جدة إلى جازان</strong> بظروف غبارية مشابهة.</p>
<h2>الرياض والمناطق المجاورة تحت تأثير العاصفة</h2>
<p>ستتأثر <strong>مدينة الرياض</strong> بالعاصفة الغبارية من <strong>الساعة 5 صباحاً وحتى 5 مساءً</strong>، وكذلك المناطق المجاورة مثل <strong>الدرعية، الخرج، الحريق، الدلم، المزاحمية، وحوطة بني تميم</strong>.</p>
<p>كما ستشهد مناطق أخرى من منطقة الرياض مثل <strong>الدوادمي، الرين، القويعية، وعفيف</strong> نشاطاً غبارياً متزايداً من <strong>الساعة 10 صباحاً وحتى 7 مساءً</strong>. وستكون المناطق الجنوبية مثل <strong>السليل، وادي الدواسر</strong> و<strong>الأفلاج</strong> تحت تأثير العواصف الغبارية من <strong>الساعة 1 صباحاً</strong>.</p>
<h2>انخفاض في مدى الرؤية الأفقية</h2>
<p>حذر المركز الوطني للأرصاد من أن مدى الرؤية الأفقية قد ينخفض إلى ما بين <strong>3 و5 كيلومترات</strong> في المناطق المتأثرة، مما قد يؤدي إلى اضطرابات في حركة المرور وجودة الهواء.</p>
<h2>مناطق إضافية في حالة تأهب</h2>
<p>أشار المركز إلى أن تأثير الرياح النشطة قد يمتد ليشمل <strong>الحدود الشمالية، الجوف، حائل، القصيم</strong>، ومناطق إضافية في منطقة الرياض نتيجة استمرار حالة عدم الاستقرار الجوي.</p>
<h2>تنبيهات صحية وسلامة عامة</h2>
<p>دعت السلطات السعودية <strong>المواطنين والمقيمين</strong>، خاصة من يعانون من أمراض تنفسية، إلى <strong>تجنب الخروج غير الضروري</strong> ومتابعة التنبيهات الرسمية الصادرة عن المركز الوطني للأرصاد.</p>
<h2>إرشادات وقائية أثناء العواصف الغبارية</h2>
<ul>
<li>تجنب الخروج من المنزل إلا عند الضرورة.</li>
<li>ارتداء الكمامات للحد من استنشاق الغبار.</li>
<li>إغلاق النوافذ والأبواب بإحكام لمنع دخول الغبار.</li>
<li>متابعة التحذيرات الصادرة من <strong>المركز الوطني للأرصاد</strong>.</li>
</ul>
<p><img Alt="عاصفة غبارية تضرب الرياض والمنطقة الشرقية في السعودية" Src="https://example.com/dust-storm-saudi.jpg" Style="width:100%" /></p>
',
'title' => 'Saudi Arabia Weather Alert: Week-Long Dust Storms To Hit Major Cities, NCM Warns Of Low Visibility',
'title_ar' => 'تحذير طقس في السعودية: عواصف غبارية تضرب مدنًا رئيسية طوال الأسبوع وتحذيرات من انخفاض الرؤية من المركز الوطني للأرصاد',
'view_count' => '1766',
'slug' => 'saudi-arabia-weather-alert-weeklong-dust-storms-to-hit-major-cities-ncm-warns-of-low-visibility'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
(int) 1 => array(
'News' => array(
'id' => '16472',
'created' => '2025-06-30 10:09:26',
'description' => '<h1><span style="font-size:18px">The Ministry of Human Resources and Social Development in Saudi Arabia has released updated rules on how overtime is calculated for private sector workers. These regulations ensure proper compensation for employees working beyond standard hours, especially during holidays and emergencies.</span></h1>
<p><span style="font-size:18px"><strong>Overtime Calculation in Saudi Arabia</strong></span></p>
<p><span style="font-size:18px">According to <strong><a href="https://arablocal.com/news/saudi-arabia-clarifies-maximum-working-hours-for-private-sector-employees" target="_blank"><span style="color:#0000CD">Saudi labor law</span></a></strong>, companies in the private sector must follow a standard 48-hour work week, which averages to 8 hours per day. Any work performed beyond these hours qualifies as overtime and must be compensated accordingly.</span></p>
<p><span style="font-size:18px"><strong>Standard Overtime Rate</strong></span></p>
<p><span style="font-size:18px">Employees are entitled to a 50% increase over their base hourly wage for each hour worked overtime. For example, if a worker earns 20 SAR per hour, the overtime rate would be 30 SAR per extra hour (20 base + 10 extra).</span></p>
<p><span style="font-size:18px"><strong>Holiday and Special Occasion Overtime</strong></span></p>
<p><span style="font-size:18px">For work done on holidays and special events, overtime is paid at 150% of the normal wage. Thus, a worker earning 20 SAR per hour would be paid 50 SAR for each holiday overtime hour.</span></p>
<p><span style="font-size:18px"><strong>Penalties for Non-Payment of Overtime</strong></span></p>
<p><span style="font-size:18px">The Ministry has mandated that overtime must not exceed 720 hours annually. Employees must give written consent to work beyond this limit. Failure to adhere to these regulations can lead to strict penalties:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Employers who delay or fail to pay due wages will be fined.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">If the violation is repeated, the establishment's services will be suspended until all pending payments are cleared.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Firms may be barred from hiring new staff temporarily as a disciplinary measure.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Companies must maintain proper records of all overtime hours worked.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Advance notice of overtime is required, except in emergencies.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Employees must consent to any hours beyond the legal overtime limit.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:18px"><strong>Working Hours in the Private Sector</strong></span></p>
<p><span style="font-size:18px">Every organization must comply with the 8-hour daily work limit. Any increase in working hours requires the employee’s documented approval. This provision ensures transparency and protects worker rights in accordance with Saudi labor law.</span></p>
<p><span style="font-size:18px"><strong>How Are Overtime Hours Calculated?</strong></span></p>
<p><span style="font-size:18px">The Ministry simplified the overtime formula for private companies. If an employee’s hourly wage is 20 SAR, then the overtime compensation for regular extra hours is 30 SAR per hour, and 50 SAR per hour during holidays.</span></p>
<h2> </h2>
',
'description_ar' => '<h1>أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لوائح محدثة توضح كيفية حساب ساعات العمل الإضافي للموظفين في القطاع الخاص، بهدف ضمان حصول العاملين على حقوقهم عند العمل خارج ساعات الدوام الرسمية، وخصوصاً في الإجازات والطوارئ.</h1>
<h2>كيفية حساب العمل الإضافي في السعودية</h2>
<p>وفقًا لـ <a Href="https://arablocal.com/news/saudi-arabia-clarifies-maximum-working-hours-for-private-sector-employees" Target="_blank">قانون العمل السعودي</a>، فإن ساعات العمل الرسمية في القطاع الخاص لا تتجاوز 48 ساعة أسبوعياً، بمعدل 8 ساعات يومياً. وأي ساعات عمل إضافية يتم تعويضها بنسبة محددة حسب النظام.</p>
<h3>معدل الأجر الإضافي العادي</h3>
<p>يحق للموظف الحصول على زيادة بنسبة 50% من الأجر الأساسي لكل ساعة عمل إضافية. فعلى سبيل المثال، إذا كان الأجر الأساسي للموظف هو 20 ريالاً في الساعة، فإن الأجر عن كل ساعة إضافية سيكون 30 ريالاً.</p>
<h3>العمل في الإجازات والمناسبات الخاصة</h3>
<p>بالنسبة للعمل خلال الإجازات الرسمية والمناسبات الخاصة، يجب أن يُدفع للموظف أجر إضافي يعادل 150% من الأجر الأساسي. أي أن الموظف الذي يتقاضى 20 ريالاً في الساعة يجب أن يحصل على 50 ريالاً عن كل ساعة عمل في هذه الأيام.</p>
<h2>العقوبات على عدم دفع أجر العمل الإضافي</h2>
<p>أوضحت الوزارة أن عدد ساعات العمل الإضافي يجب ألا يتجاوز 720 ساعة في السنة، ولا يجوز تجاوز هذا الحد إلا بموافقة خطية من الموظف. كما حددت العقوبات التالية في حال عدم الالتزام:</p>
<ul>
<li>تغريم صاحب العمل في حال عدم دفع الأجور المستحقة في وقتها.</li>
<li>إيقاف خدمات المنشأة المخالفة حتى يتم سداد جميع المستحقات.</li>
<li>منع المنشأة من توظيف عمالة جديدة لفترة محددة كإجراء تأديبي.</li>
<li>إلزام الشركات بحفظ سجلات موثقة لساعات العمل الإضافي.</li>
<li>إخطار الموظف مسبقًا بأي تكليف بالعمل الإضافي ما لم تكن هناك حالة طارئة.</li>
<li>الحصول على موافقة الموظف المسبقة في حال تجاوز الحد السنوي للعمل الإضافي.</li>
</ul>
<h2>ساعات العمل في القطاع الخاص</h2>
<p>يجب على جميع المؤسسات الالتزام بساعات العمل اليومية المحددة بـ 8 ساعات. وإذا رغبت المنشأة في زيادة ساعات العمل، فلا بد من الحصول على موافقة الموظف وتوثيق ذلك كتابياً.</p>
<h2>كيفية حساب أجر العمل الإضافي؟</h2>
<p>أوضحت الوزارة طريقة بسيطة لحساب أجر العمل الإضافي؛ فإذا كان الأجر الأساسي هو 20 ريالاً للساعة، فإن أجر الساعة الإضافية يكون 30 ريالاً، وفي أيام الإجازات 50 ريالاً.</p>
<h2> </h2>
<p><img Alt="رسم توضيحي لطريقة حساب العمل الإضافي في السعودية" Src="https://example.com/overtime-saudi.jpg" Style="height:auto; Width:100%" /></p>
',
'title' => 'This Is How Overtime Pay Is Calculated For Private Sector Employees In Saudi Arabia',
'title_ar' => 'طريقة حساب أجر العمل الإضافي في القطاع الخاص بالسعودية',
'view_count' => '1233',
'slug' => 'this-is-how-overtime-pay-is-calculated-for-private-sector-employees-in-saudi-arabia'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
(int) 2 => array(
'News' => array(
'id' => '16474',
'created' => '2025-06-30 10:43:05',
'description' => '<h1><span style="font-size:18px">Saudi Arabia has arrested over 13,500 illegal residents during a sweeping week-long campaign targeting violations of residency, labor, and border laws, the Ministry of Interior confirmed on Saturday.</span></h1>
<h2><strong><span style="font-size:18px">Breakdown of Arrests</span></strong></h2>
<p><span style="font-size:18px">Between June 19 and June 25, a total of 13,532 individuals were detained, including:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:18px"><strong>7,903</strong> for violating Residency Law</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px"><strong>3,744</strong> for breaching Border Security regulations</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px"><strong>1,885</strong> for Labor Law violations</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:18px">The campaign was part of a coordinated inspection drive led by security forces in collaboration with multiple Saudi government agencies.</span></p>
<h2><strong><span style="font-size:18px">Deportations and Legal Processing</span></strong></h2>
<p><span style="font-size:18px">Out of the total detained individuals:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:18px"><strong>9,479</strong> were deported</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px"><strong>6,225</strong> referred to embassies for travel document processing</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px"><strong>2,072</strong> were transferred to finalize departure arrangements</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:18px">Currently, <strong>11,908</strong> people remain in custody, including <strong>10,783 men</strong> and <strong>1,125 women</strong>, pending legal proceedings and possible deportation.</span></p>
<h2><strong><span style="font-size:18px">Illegal Border Crossings</span></strong></h2>
<p><span style="font-size:18px">The Ministry reported that <strong>1,892</strong> individuals were apprehended while attempting to cross Saudi Arabia’s borders illegally. Among them:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:18px"><strong>67%</strong> were Ethiopian nationals</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px"><strong>31%</strong> were Yemeni nationals</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px"><strong>2%</strong> were from other nationalities</span></li>
</ul>
<p><strong><span style="font-size:18px">Crackdown on Facilitators</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">A total of <strong>17 individuals</strong> were arrested for facilitating illegal residency. They were accused of providing shelter, transportation, or employment to violators.</span></p>
<h2><strong><span style="font-size:18px">Severe Penalties for Violators</span></strong></h2>
<p><span style="font-size:18px">The Ministry of Interior has issued a stern warning to anyone found aiding illegal residents. Penalties include:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Prison term of up to <strong>15 years</strong></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Fines of up to <strong>1 million Saudi Riyals</strong></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Confiscation of vehicles or properties used in the offense</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:18px">Authorities urge citizens and residents to report any suspicious activities via official channels.</span></p>
<h2> </h2>
<p> </p>
',
'description_ar' => '<h1>السعودية تعتقل أكثر من 13,500 مخالف في حملة تفتيش شاملة خلال أسبوع</h1>
<p>أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن ضبط أكثر من 13,500 مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، وذلك خلال حملة وطنية مكثفة استمرت لمدة أسبوع.</p>
<h2>تفاصيل المخالفات والإحصائيات</h2>
<p>تم تنفيذ الحملة بين 19 و25 يونيو، وأسفرت عن ضبط <strong>13,532</strong> مخالفًا، توزعوا على النحو التالي:</p>
<ul>
<li><strong>7,903</strong> مخالفين لنظام الإقامة</li>
<li><strong>3,744</strong> مخالفين لنظام أمن الحدود</li>
<li><strong>1,885</strong> مخالفات لنظام العمل</li>
</ul>
<p>وجاءت هذه العمليات في إطار جولات تفتيشية منسقة، بقيادة الجهات الأمنية وبالتعاون مع عدة جهات حكومية.</p>
<h2>الترحيل والإجراءات القانونية</h2>
<p>شملت نتائج الحملة ما يلي:</p>
<ul>
<li><strong>9,479</strong> تم ترحيلهم</li>
<li><strong>6,225</strong> أُحيلوا إلى سفاراتهم لاستخراج وثائق السفر</li>
<li><strong>2,072</strong> نُقلوا لاستكمال ترتيبات مغادرتهم</li>
</ul>
<p>ويخضع حاليًا <strong>11,908</strong> مخالفين (من بينهم <strong>10,783</strong> رجال و<strong>1,125</strong> نساء) لإجراءات قانونية تمهيدًا للترحيل أو إصدار الأحكام القضائية بحقهم.</p>
<h2>ضبط المتسللين عبر الحدود</h2>
<p>كشفت الوزارة عن ضبط <strong>1,892</strong> شخصًا أثناء محاولتهم التسلل إلى داخل المملكة بطريقة غير مشروعة، منهم:</p>
<ul>
<li><strong>67%</strong> من الجنسية الإثيوبية</li>
<li><strong>31%</strong> من الجنسية اليمنية</li>
<li><strong>2%</strong> من جنسيات أخرى</li>
</ul>
<h2>إجراءات ضد المتعاونين مع المخالفين</h2>
<p>تم القبض على <strong>17</strong> شخصًا لتورطهم في تسهيل الإقامة غير النظامية للمخالفين، من خلال توفير المأوى أو وسيلة نقل أو فرص عمل.</p>
<h2>عقوبات صارمة للمتسترين والمخالفين</h2>
<p>أكدت وزارة الداخلية أن من يثبت تورطه في دعم أو تشغيل أو إيواء المخالفين، سيتعرض لعقوبات مشددة تشمل:</p>
<ul>
<li>السجن لمدة تصل إلى <strong>15 سنة</strong></li>
<li>غرامات مالية تصل إلى <strong>مليون ريال سعودي</strong></li>
<li>مصادرة المركبات أو الممتلكات المستخدمة في الجريمة</li>
</ul>
<p>وحثت الوزارة المواطنين والمقيمين على الإبلاغ عن أي أنشطة مشبوهة عبر القنوات الرسمية.</p>
<h2> </h2>
<p><img Alt="نقطة تفتيش حدودية في السعودية خلال حملة على المخالفين" Src="https://example.com/saudi-border-checkpoint.jpg" Style="height:auto; Width:100%" /></p>
',
'title' => 'Saudi Arabia Arrests Over 13,500 Illegal Residents In Massive Nationwide Crackdown',
'title_ar' => 'السعودية تعتقل أكثر من 13,500 مخالف في حملة تفتيش شاملة خلال أسبوع',
'view_count' => '1058',
'slug' => 'saudi-arabia-arrests-over-13500-illegal-residents-in-massive-nationwide-crackdown'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
(int) 3 => array(
'News' => array(
'id' => '16473',
'created' => '2025-06-30 10:24:39',
'description' => '<h1><span style="font-size:18px"><strong>Saudi Man Jailed in Kuwait for Faking Citizenship to Join Defence Ministry</strong></span></h1>
<p><span style="font-size:18px">A Saudi citizen has been sentenced to seven years in prison with hard labor and fined 336,000 Kuwaiti dinars (Dh4 million) by a Kuwaiti criminal court after being convicted of forging a naturalization application to unlawfully acquire Kuwaiti citizenship and secure a position in the Ministry of Defence.</span></p>
<h2><span style="font-size:18px"><strong>Details of the Forgery and Arrest</strong></span></h2>
<p><span style="font-size:18px">The unidentified man falsely claimed to be the biological son of a Kuwaiti citizen — a lie that enabled him to obtain Kuwaiti nationality and be appointed as a sergeant in the Defence Ministry. The Kuwaiti man who assisted in this deception was also convicted.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">Authorities arrested the Saudi citizen at the Salmi border crossing while he was attempting to flee the country. During the arrest, he was found in possession of both a Saudi ID and a Kuwaiti civil ID, raising suspicions that led to a deeper investigation.</span></p>
<h2><span style="font-size:18px"><strong>Motives Behind the Crime</strong></span></h2>
<p><span style="font-size:18px">Investigations later revealed that the Saudi individual was trying to escape from serious financial burdens, including unpaid bank loans and obligations in his home country. This provided a motive for his attempt to start a new life under a false identity in Kuwait.</span></p>
<h2><span style="font-size:18px"><strong>Additional Convictions and Court Remarks</strong></span></h2>
<p><span style="font-size:18px">The court also handed down a seven-year sentence to the Kuwaiti citizen who aided in the fraudulent scheme, along with the Saudi man's biological father, who was found complicit in the forged identity claim.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">In its ruling, the court emphasized the severity of the crime, describing it as a blatant attack on national identity and an illegal manipulation of official documents that undermines the sovereignty and security of the state.</span></p>
<h2> </h2>
',
'description_ar' => '<p>السجن 7 سنوات لمواطن سعودي في الكويت بتهمة تزوير الجنسية للالتحاق بوزارة الدفاع</p>
<p>أصدرت محكمة الجنايات في الكويت حكمًا بالسجن لمدة 7 سنوات مع الأشغال الشاقة وغرامة مالية قدرها 336 ألف دينار كويتي (ما يعادل 4 ملايين درهم) على مواطن سعودي بعد إدانته بتزوير طلب تجنيس مكنه من الحصول على الجنسية الكويتية والعمل في وزارة الدفاع.</p>
<h2>تفاصيل التزوير والقبض عليه</h2>
<p>المتهم الذي لم يتم الكشف عن هويته، ادعى كذبًا أنه الابن البيولوجي لمواطن كويتي، وهو ما مكنه من الحصول على الجنسية الكويتية وتعيينه برتبة رقيب في وزارة الدفاع. وقد تمت إدانة المواطن الكويتي الذي ساعده في ذلك أيضًا.</p>
<p>تم القبض على المواطن السعودي عند منفذ السالمي الحدودي أثناء محاولته الهروب من البلاد، حيث تم العثور بحوزته على بطاقتي هوية سعودية وكويتية، ما أثار الشكوك ودفع الجهات المعنية لفتح تحقيق موسع.</p>
<h2>الدوافع وراء الجريمة</h2>
<p>كشفت التحقيقات أن المتهم كان يحاول الهروب من التزامات مالية متراكمة عليه، من بينها قروض بنكية غير مسددة، وهو ما دفعه لمحاولة تغيير هويته واللجوء إلى حياة جديدة بهوية مزيفة في الكويت.</p>
<h2>أحكام إضافية وتعليق المحكمة</h2>
<p>لم يقتصر الحكم على المتهم الرئيسي، بل شمل أيضًا المواطن الكويتي الذي ساعده ووالد المتهم البيولوجي، حيث حكم على كليهما بالسجن 7 سنوات لدورهما في تسهيل عملية التزوير.</p>
<p>وأشارت المحكمة في حيثيات حكمها إلى أن ما قام به المتهمون يمثل اعتداءً صارخًا على الهوية الوطنية وتلاعبًا بوثائق رسمية تضر بسيادة الدولة وأمنها.</p>
<h2> </h2>
<p> </p>
',
'title' => 'Saudi Man Jailed In Kuwait For Faking Citizenship To Join Defence Ministry',
'title_ar' => 'السجن 7 سنوات لمواطن سعودي في الكويت بتهمة تزوير الجنسية للالتحاق بوزارة الدفاع',
'view_count' => '948',
'slug' => 'saudi-man-jailed-in-kuwait-for-faking-citizenship-to-join-defence-ministry'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
(int) 4 => array(
'News' => array(
'id' => '16483',
'created' => '2025-07-03 10:02:57',
'description' => '<h1><span style="font-size:18px">Saudi Arabia has issued over 190,000 Umrah visas to international pilgrims since the start of the new season on June 11, 2024, according to the Ministry of Hajj and Umrah. This early surge highlights the Kingdom’s streamlined digital approach, particularly through the <strong><a href="https://www.nusuk.sa/" target="_blank"><span style="color:#0000CD">Nusuk app</span></a></strong>, which has become the central hub for managing Umrah services.</span></h1>
<p><strong><span style="font-size:18px">Strong Start to the Umrah Season</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">The issuance of Umrah permits began just one day after the official launch of the new season on June 10. The Ministry’s prompt facilitation underscores Saudi Arabia’s commitment to efficient and accessible pilgrimage services.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Nusuk App: One Platform for All Pilgrimage Needs</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">The Nusuk platform, a key part of <strong><a href="https://arablocal.com/news/vision-2030-boosts-pilgrim-services-and-digital-transformation" target="_blank"><span style="color:#0000CD">Vision 2030’s digital transformation</span></a></strong>, allows pilgrims to obtain Umrah permits, book appointments, and access various services seamlessly. The app has been praised for improving convenience and reducing wait times for millions of users.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Enhanced Pilgrim Experience Post-Hajj</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">This spike in Umrah demand follows a successful Hajj season marked by logistical improvements, upgraded facilities, and the <strong><a href="https://arablocal.com/news/saudi-arabia-deploys-ai-and-robots-for-hajj-operations" target="_blank"><span style="color:#0000CD">use of AI and robotics</span></a></strong> in crowd management. Officials say these enhancements have resulted in higher levels of comfort, safety, and overall satisfaction for pilgrims.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Global Confidence in Saudi Pilgrimage Services</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">According to the Ministry of Hajj and Umrah, the early and high volume of Umrah visa applications demonstrates the world’s growing trust in Saudi Arabia’s ability to manage religious tourism effectively. The Kingdom’s leadership aims to serve millions of visitors to the Two Holy Mosques through innovation and hospitality.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Looking Ahead</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">With continued development in infrastructure and digital integration, Saudi Arabia plans to make the Umrah journey even more accessible and fulfilling for pilgrims worldwide. The successful launch of the season signals a strong year ahead for religious tourism in the Kingdom.</span></p>
<p> </p>
',
'description_ar' => '<h1><span Style="font-size:18px">أعلنت وزارة الحج والعمرة في المملكة العربية السعودية عن إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة للمعتمرين القادمين من خارج المملكة منذ بداية موسم العمرة الجديد في 11 يونيو 2024. وتعكس هذه الزيادة المبكرة في الطلب جهود المملكة المستمرة لتسهيل الخدمات من خلال الحلول الرقمية، وخصوصًا عبر <a Href="https://www.nusuk.sa/" Target="_blank">تطبيق نسك</a> الذي يعد المنصة الموحدة لإصدار التصاريح وتنظيم رحلات العمرة.</span></h1>
<h2><span Style="font-size:18px">بداية قوية لموسم العمرة</span></h2>
<p><span Style="font-size:18px">بدأ إصدار تصاريح العمرة بعد يوم واحد فقط من انطلاق الموسم رسميًا في 10 يونيو. ويعكس ذلك التزام الوزارة بتقديم خدمات سريعة وسلسة لضيوف الرحمن.</span></p>
<h2><span Style="font-size:18px">تطبيق نسك: منصة شاملة لتنظيم العمرة</span></h2>
<p><span Style="font-size:18px">يُعد تطبيق نسك أحد مكونات <a Href="https://arablocal.com/ar/news/vision-2030-boosts-pilgrim-services-and-digital-transformation" Target="_blank">رؤية السعودية 2030</a> للتحول الرقمي، حيث يتيح للمعتمرين إصدار التصاريح، حجز المواعيد، والوصول إلى مجموعة من الخدمات بكل يسر وسرعة. وقد أشاد المستخدمون بتجربة التطبيق التي سهلت كثيرًا من الإجراءات.</span></p>
<h2><span Style="font-size:18px">تجربة محسّنة للحجاج بعد موسم الحج</span></h2>
<p><span Style="font-size:18px">يأتي هذا الزخم في موسم العمرة بعد نجاح موسم الحج الأخير، والذي تميز بتحسينات لوجستية، وتطوير البنية التحتية، واستخدام <a Href="https://arablocal.com/ar/news/saudi-arabia-deploys-ai-and-robots-for-hajj-operations" Target="_blank">الذكاء الاصطناعي والروبوتات</a> في إدارة الحشود. وأكدت الوزارة أن هذه التحسينات رفعت من مستويات الراحة والسلامة والرضا العام لدى الحجاج.</span></p>
<h2><span Style="font-size:18px">ثقة عالمية في خدمات المملكة للزوار</span></h2>
<p><span Style="font-size:18px">وفقًا لوزارة الحج والعمرة، فإن الإقبال الكبير والمبكر على تأشيرات العمرة يعكس الثقة العالمية المتزايدة في قدرة السعودية على تنظيم خدمات الحج والعمرة بكفاءة عالية. وتسعى المملكة إلى تقديم تجربة متكاملة ومتميزة لزوار الحرمين الشريفين.</span></p>
<h2><span Style="font-size:18px">نظرة مستقبلية</span></h2>
<p><span Style="font-size:18px">مع استمرار تطوير البنية التحتية وتوسيع الخدمات الرقمية، تسعى السعودية إلى جعل رحلة العمرة أكثر سلاسة وراحة لجميع المسلمين حول العالم. ويشير النجاح المبكر لهذا الموسم إلى عام واعد لقطاع السياحة الدينية في المملكة.</span></p>
<p> </p>
',
'title' => 'Saudi Arabia Issues 190,000 Umrah Visas Since June 11 As Digital Access Via Nusuk Expands',
'title_ar' => 'السعودية تصدر أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ 11 يونيو عبر منصة نسك الرقمية',
'view_count' => '830',
'slug' => 'saudi-arabia-issues-190000-umrah-visas-since-june-11-as-digital-access-via-nusuk-expands'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
(int) 5 => array(
'News' => array(
'id' => '16479',
'created' => '2025-07-02 11:33:49',
'description' => '<h1><span style="font-size:18px">Saudi Arabia’s Oversight and Anti-Corruption Authority <strong>(Nazaha)</strong> has revealed 18 high-profile corruption cases involving doctors, police officers, customs agents, and government officials, as part of its ongoing nationwide campaign to ensure <strong>transparency and accountability</strong> in public service.</span></h1>
<p><strong><span style="font-size:18px">18 Corruption Cases Uncovered Across Multiple Sectors</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">In a statement released on Monday, <strong>Nazaha</strong> confirmed that it had launched investigations into 18 new cases involving financial and administrative misconduct. These operations were coordinated with various ministries and security authorities and have resulted in several arrests and legal proceedings.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Healthcare Sector: Doctors and Procurement Heads Implicated</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">A resident doctor working at a government hospital was suspended for allegedly issuing fake sick leaves and falsified documents in exchange for bribes. The case was investigated in collaboration with the <strong>Ministry of Health</strong>.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">Meanwhile, a procurement director within a regional health cluster offered a bribe of SAR 100,000 to influence tender outcomes, while a medical supply official solicited SAR 380,000 to manipulate supply contracts.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Customs and Border Corruption</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Two customs officers at a sea port were caught accepting bribes worth <strong>SAR 400,000</strong> to allow unauthorized import of trucks. In another incident, a land port employee used an official vehicle to steal seized contraband, including cigarette cartons.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Police and Municipal Officers Face Bribery Charges</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">In cooperation with the <strong>Ministry of Interior</strong>, Nazaha arrested a police officer and a municipal worker for receiving SAR 110,000 from business owners in exchange for scrap metal access from demolished government properties—metal that was later sold for more than SAR 4.6 million.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">A senior officer was also suspended for accepting bribes to interfere in ongoing investigations.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Additional Government Violations</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Further cases included a military officer and a foreign national arrested for extorting a company employee and seizing SAR 707,000, and a <strong>judicial clerk</strong> caught receiving part of a SAR 65,000 bribe to influence a not-guilty verdict.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">A municipal licensing director canceled business violations after receiving unexplained financial transfers totaling over SAR 7 million.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Other Misconduct: Port and Toll Violations</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">An employee at the <strong>King Fahd Causeway</strong> was found to have diverted SAR 55,000 in toll collections, while a port inspector accepted bribes from a ship captain. A <strong>Ministry of Commerce</strong> staff member also took a bribe to suppress a ruling related to commercial fraud.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Nazaha’s Mission: No One Is Above the Law</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px"><strong>Nazaha</strong> reaffirmed its commitment to eradicating corruption and promoting a culture of integrity and justice in line with <strong>Saudi Arabia’s Vision 2030</strong>. The authority emphasized that no individual or institution is above the law.</span></p>
<p> </p>
',
'description_ar' => '<h1>أعلنت <strong>هيئة الرقابة ومكافحة الفساد (نزاهة)</strong> في السعودية عن كشف 18 قضية فساد مالي وإداري، تورط فيها موظفون حكوميون، ضباط شرطة، وأفراد من القطاع الخاص، في إطار حملاتها المستمرة لتعزيز <strong>الشفافية والمساءلة</strong> في الأجهزة الحكومية.</h1>
<h2>نزاهة تفتح التحقيق في 18 قضية فساد جديدة</h2>
<p>أوضحت نزاهة في بيان رسمي أنها بدأت التحقيق في 18 قضية جديدة بالتعاون مع عدد من <strong>الوزارات والجهات الأمنية</strong>، وأسفرت العمليات عن اعتقالات وإجراءات قانونية بحق المتورطين.</p>
<h2>قضايا الفساد في القطاع الصحي</h2>
<p>تم إيقاف طبيب مقيم في مستشفى حكومي بتهمة إصدار تقارير إجازة مرضية مزورة مقابل رشاوى. كما قدم مدير المشتريات في أحد التجمعات الصحية الإقليمية <strong>رشوة قدرها 100,000 ريال</strong> للتلاعب في نتائج المناقصات.</p>
<p>وفي قضية أخرى، طلب موظف في قسم الإمدادات الطبية مبلغ <strong>380,000 ريال</strong> من شركة توريدات صحية مقابل منح عقود التوريد.</p>
<h2>الفساد في الجمارك والمنافذ</h2>
<p>ألقي القبض على موظفين في أحد المنافذ البحرية بعد تلقيهم <strong>400,000 ريال</strong> كرشوة لتسهيل دخول شاحنات بصورة غير قانونية. كما استخدم موظف في منفذ بري سيارة رسمية لسرقة مضبوطات تشمل كراتين سجائر.</p>
<h2>ضباط شرطة وموظفون بلديون متورطون في رشاوى</h2>
<p>بالتعاون مع <strong>وزارة الداخلية</strong>، ألقي القبض على ضابط صف وموظف بلدي بعد تلقيهما <strong>110,000 ريال</strong> من أصحاب منشآت مقابل الحصول على خردة من مبانٍ حكومية مهدمة، تم بيعها لاحقاً بأكثر من <strong>4.6 مليون ريال</strong>.</p>
<p>كما تم إيقاف ضابط كبير بتهمة قبول رشاوى للتأثير على مجريات تحقيقات جارية.</p>
<h2>تجاوزات إضافية في جهات حكومية</h2>
<p>أحد موظفي القضاء تم ضبطه أثناء تسلمه جزءًا من <strong>رشوة بقيمة 65,000 ريال</strong> مقابل وعده بالحصول على حكم بالبراءة. كما قام مدير التراخيص البلدية بإلغاء مخالفات تجارية مقابل تحويلات مالية مشبوهة تجاوزت <strong>7 ملايين ريال</strong>.</p>
<h2>مخالفات أخرى في المنافذ والرسوم</h2>
<p>موظف في <strong>جسر الملك فهد</strong> استولى على <strong>55,000 ريال</strong> من رسوم العبور. كما تلقى مفتش ميناء رشوة من قبطان سفينة، وموظف في <strong>وزارة التجارة</strong> تلقى رشوة لإخفاء مخالفة تجارية.</p>
<h2>نزاهة تؤكد: لا أحد فوق القانون</h2>
<p>أكدت هيئة <strong>نزاهة</strong> أن هذه الجهود تأتي ضمن التزام المملكة بمكافحة الفساد وتحقيق العدالة <strong>وفقاً لرؤية السعودية 2030</strong>، مشددة على أن لا أحد فوق القانون.</p>
<h2> </h2>
<p><img Alt="نزاهة تكشف قضايا فساد تشمل أطباء وضباط ومسؤولين في السعودية" Src="https://example.com/nazaha-investigation.jpg" Style="width:100%" /></p>
',
'title' => 'Saudi Arabia Exposes 18 Major Corruption Cases Involving Doctors, Police, Customs And Government Officials',
'title_ar' => 'السعودية تكشف 18 قضية فساد كبرى تشمل أطباء وضباط شرطة ومسؤولين حكوميين',
'view_count' => '761',
'slug' => 'saudi-arabia-exposes-18-major-corruption-cases-involving-doctors-police-customs-and-government-officials'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
(int) 6 => array(
'News' => array(
'id' => '16477',
'created' => '2025-07-01 09:10:24',
'description' => '<p><span style="font-size:18px"><strong>Makkah Police have arrested an expatriate involved in immoral activities at a massage center, while Riyadh Police detained seven individuals for harassing women in public. Both cases were referred to the Public Prosecution for further action.</strong></span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Expat Arrested for Immoral Acts at Massage Center in Makkah</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">The <strong>Makkah Region Police</strong>, in coordination with the <strong>General Department of Community Security and Combating Human Trafficking</strong>, apprehended an expatriate for committing immoral acts that violate public decency at a massage and body care center.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">According to a statement released by <strong>Public Security</strong> via its official <strong>X platform</strong>, the individual was arrested, legal procedures were completed, and he has been referred to the <strong>Public Prosecution</strong>.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">Additionally, the <strong>Municipality of the Makkah region</strong> has taken appropriate measures by enforcing penalties in accordance with municipal regulations concerning the massage center's violations.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Riyadh Police Arrest Seven for Harassment in Public</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">In a separate incident, <strong>Riyadh Police</strong> arrested <strong>seven individuals</strong> who were caught on video harassing two women in a public location. The disturbing video, which went viral online, prompted swift action from law enforcement.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">Authorities confirmed that the suspects were identified, apprehended, and subjected to the necessary legal process. They were later referred to the <strong>Public Prosecution</strong> as per standard judicial procedures.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Saudi Arabia Cracks Down on Violations of Public Morality</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">These two arrests reflect Saudi Arabia's commitment to upholding <strong>public morals, safety, and security</strong>. The authorities continue to collaborate with various agencies to <strong><a href="https://www.arablocal.com/news/riyadh-police-arrest-8-expats-for-harassing-women-and-sharing-video-on-social-media" target="_blank"><span style="color:#0000CD"> take swift action against anyone who violates public decency </span></a></strong>, engages in human trafficking, or disrespects women's safety in public spaces.</span></p>
<p><span style="font-size:18px">Earlier, a similar incident occurred where <strong><a href="https://www.arablocal.com/news/riyadh-police-arrested-9-people-for-sexual-harassment-and-drunken-behavior" target="_blank"><span style="color:#0000CD"> nine individuals were arrested in Riyadh for harassment and public intoxication </span></a></strong>, showing that authorities are not tolerating any behavior that disrupts social norms.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Conclusion</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Both the <strong>Makkah and Riyadh Police</strong> continue to enforce strict measures to maintain order and protect public decency in the Kingdom. Expatriates and citizens alike are reminded to abide by the country's laws, especially in public and commercial establishments.</span></p>
',
'description_ar' => '<p><strong>ألقت شرطة منطقة مكة القبض على مقيم بتهمة ممارسة أعمال منافية للآداب العامة في مركز للاسترخاء والعناية بالجسم، فيما اعتقلت شرطة الرياض سبعة أشخاص بتهمة التحرش بسيدتين في مكان عام. وتمت إحالة القضيتين إلى النيابة العامة.</strong></p>
<h2>القبض على مقيم في مكة بسبب ممارسات غير أخلاقية في مركز مساج</h2>
<p>ألقت <strong>شرطة منطقة مكة</strong>، بالتنسيق مع <strong>الإدارة العامة للأمن المجتمعي ومكافحة الاتجار بالبشر</strong>، القبض على مقيم متورط في ممارسات منافية للآداب العامة داخل مركز للمساج والعناية بالجسم.</p>
<p>وأفادت <strong>الأمن العام</strong> عبر منصة <strong>X</strong> الرسمية بأنه تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق المقيم، وإحالته إلى <strong>النيابة العامة</strong>.</p>
<p>كما قامت <strong>بلدية منطقة مكة</strong> بتطبيق لائحة الغرامات والجزاءات البلدية بحق المركز المخالف.</p>
<p><img Alt="مداهمة مركز مساج من قبل الشرطة السعودية بسبب أنشطة غير قانونية" Src="massage-center-raid.jpg" /></p>
<h2>شرطة الرياض تعتقل سبعة أشخاص بتهمة التحرش في مكان عام</h2>
<p>في حادثة منفصلة، ألقت <strong>شرطة منطقة الرياض</strong> القبض على <strong>سبعة أشخاص</strong> ظهروا في مقطع فيديو وهم يتحرشون بسيدتين في مكان عام، ما أثار جدلاً واسعًا على وسائل التواصل الاجتماعي.</p>
<p>وأكدت السلطات أنه تم التعرف على المشتبه بهم وإلقاء القبض عليهم، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة قبل إحالتهم إلى <strong>النيابة العامة</strong>.</p>
<p>السعودية تواصل حملاتها ضد انتهاك الآداب العامة</p>
<p>تعكس هاتان الحادثتان التزام المملكة العربية السعودية بحماية <strong>الآداب العامة والأمن المجتمعي</strong>، من خلال التعاون بين الجهات المختصة واتخاذ إجراءات صارمة ضد المخالفين.</p>
<p>وفي حادثة سابقة، <a Href="https://www.arablocal.com/news/riyadh-police-arrest-8-expats-for-harassing-women-and-sharing-video-on-social-media" Target="_blank"> ألقت شرطة الرياض القبض على 8 وافدين لتحرشهم بسيدات ونشر الفيديو على مواقع التواصل </a>.</p>
<p>كما تم <a Href="https://www.arablocal.com/news/riyadh-police-arrested-9-people-for-sexual-harassment-and-drunken-behavior" Target="_blank"> اعتقال 9 أشخاص آخرين بسبب تحرش وسُكر علني في وقت سابق </a>، ما يؤكد أن السلطات لن تتهاون مع أي تجاوزات تمس الأخلاق العامة.</p>
<h2>خاتمة</h2>
<p>تواصل <strong>شرطة مكة وشرطة الرياض</strong> فرض الرقابة الصارمة لضمان احترام القوانين والآداب العامة في المملكة. وتدعو السلطات الجميع، سواء مواطنين أو مقيمين، إلى الالتزام بالأنظمة السارية، خاصة في الأماكن العامة والتجارية.</p>
',
'title' => 'Makkah Police Arrest Expat For Immoral Activities In Massage Center; Riyadh Police Detain 7 For Harassment',
'title_ar' => 'شرطة مكة تقبض على مقيم بسبب أعمال غير أخلاقية في مركز مساج وشرطة الرياض تعتقل 7 بتهمة التحرش',
'view_count' => '753',
'slug' => 'makkah-police-arrest-expat-for-immoral-activities-in-massage-center-riyadh-police-detain-7-for-harassment'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
(int) 7 => array(
'News' => array(
'id' => '16476',
'created' => '2025-07-01 08:55:40',
'description' => '<h1><span style="font-size:18px">The new Social Insurance Law in Saudi Arabia officially came into effect on Tuesday, July 1, 2025, bringing a series of significant reforms for new civil employees in both the public and private sectors. Issued by Royal Decree on July 2, 2024, the law is applicable only to individuals with no prior contributions under the existing Civil Pension or Social Insurance Law.</span></h1>
<p><strong><span style="font-size:18px">Who Does the New Law Apply To?</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">According to the General Organization for Social Insurance (GOSI), the law targets new entrants into the workforce who have not previously subscribed to any retirement system in the Kingdom. Current GOSI subscribers will retain their existing benefits without changes.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Key Features of the New Law</span></strong></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Gradual Increase in Retirement Age</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">The amended law stipulates a gradual rise in the statutory retirement age, which will now range between <strong>58 and 65 years</strong> for new subscribers. This change aims to sustain the pension system and align with modern workforce dynamics.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Unified Insurance Coverage</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">By unifying public and private sector provisions under a single insurance framework, the law ensures <strong>flexible job transfers</strong> without affecting insurance entitlements. This move expands insurance coverage to a broader range of employees.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Subscription Rate Adjustments</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">New contributors will see a <strong>gradual increase in pension branch subscription rates</strong>, rising 0.5% annually from the second to the fifth year of implementation. The total contribution rate will eventually rise from 9% to <strong>11%</strong>, shared between the employer and the employee.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Maternity Benefits for Female Workers</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Effective July 1, GOSI will begin offering <strong>maternity compensation</strong> for three months to female subscribers—both Saudis and expatriates—upon childbirth. This is part of a broader commitment to inclusive social support.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Employer Responsibilities</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">GOSI emphasized that employers must <strong>pay insurance contributions on time</strong> to protect the rights of employees under the new system. Timely compliance ensures uninterrupted access to entitlements and benefits.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">How to Learn More</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">GOSI encourages all subscribers and employers to review full details about the new Social Insurance Law through its official <strong><a href="https://www.gosi.gov.sa" target="_blank"><span style="color:#0000CD">website</span></a></strong> or via the GOSI mobile application.</span></p>
<h2> </h2>
',
'description_ar' => '<p>السعودية تُطبق قانون التأمينات الاجتماعية الجديد على الموظفين المدنيين</p>
<p>دخل قانون التأمينات الاجتماعية الجديد في السعودية حيز التنفيذ رسميًا يوم الثلاثاء الموافق 1 يوليو 2025، متضمنًا إصلاحات جوهرية للموظفين المدنيين الجدد في القطاعين العام والخاص. وقد صدر هذا القانون بموجب مرسوم ملكي بتاريخ 2 يوليو 2024، ويطبق فقط على الأفراد الذين لا يملكون فترات اشتراك سابقة في نظام التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية.</p>
<h2>من يشملهم القانون الجديد؟</h2>
<p>أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) أن القانون يستهدف المنضمين الجدد إلى سوق العمل، والذين لم يسبق لهم الاشتراك في أي نظام تقاعدي داخل المملكة. أما المشتركين الحاليين فستظل مزاياهم دون تغيير.</p>
<h2>أبرز ملامح القانون الجديد</h2>
<h3>رفع تدريجي لسن التقاعد</h3>
<p>ينص القانون المعدل على رفع تدريجي لسن التقاعد النظامي، ليصبح بين <strong>58 و65 عامًا</strong> للمشتركين الجدد. وتهدف هذه الخطوة إلى ضمان استدامة النظام التقاعدي ومواكبته للتغيرات الاقتصادية والاجتماعية.</p>
<h3>توحيد التغطية التأمينية</h3>
<p>يسهم القانون في توسيع نطاق التغطية التأمينية عبر توحيد أنظمة القطاعين العام والخاص تحت مظلة واحدة، ما يُسهل <strong>الانتقال الوظيفي</strong> دون التأثير على حقوق المشتركين.</p>
<h3>تعديل نسب الاشتراك</h3>
<p>سيرتفع معدل الاشتراك في فرع المعاشات تدريجيًا بواقع <strong>0.5%</strong> سنويًا بدءًا من السنة الثانية لتطبيق النظام وحتى السنة الخامسة، ليصبح معدل الاشتراك النهائي <strong>11%</strong> بدلاً من 9%، يُقسم بين الموظف وصاحب العمل.</p>
<h2>مزايا للموظفات: تعويض الولادة</h2>
<p>بدءًا من 1 يوليو، ستقدم المؤسسة تعويضًا لمدة <strong>ثلاثة أشهر</strong> للمشتركات (سواء سعوديات أو غير سعوديات) عند الولادة، وذلك ضمن إطار تعزيز الحماية الاجتماعية للمرأة العاملة.</p>
<h2>التزامات أصحاب العمل</h2>
<p>شددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أهمية <strong>التزام أصحاب العمل بدفع الاشتراكات في مواعيدها المحددة</strong> لضمان حقوق العاملين الخاضعين للنظام الجديد وعدم تأثر مزاياهم.</p>
<h2>للمزيد من المعلومات</h2>
<p>دعت المؤسسة جميع المشتركين وأصحاب العمل إلى مراجعة تفاصيل النظام الجديد عبر <strong><a Href="https://www.gosi.gov.sa" Target="_blank"><span Style="color:#0000CD">الموقع الإلكتروني للمؤسسة</span></a></strong> أو من خلال تطبيق GOSI على الأجهزة الذكية.</p>
<h2> </h2>
',
'title' => 'Saudi Arabia Implements New Social Insurance Law For Civil Employees',
'title_ar' => 'السعودية تُطبق قانون التأمينات الاجتماعية الجديد على الموظفين المدنيين',
'view_count' => '667',
'slug' => 'saudi-arabia-implements-new-social-insurance-law-for-civil-employees'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
(int) 8 => array(
'News' => array(
'id' => '16484',
'created' => '2025-07-04 09:14:21',
'description' => '<h1><span style="font-size:18px">If you've exited Saudi Arabia on a final exit visa and are considering coming back, the Saudi General Directorate of Passports (Jawazat) has clarified the process. As long as the departure was legal and properly documented, you can return on a new visa.</span></h1>
<p><strong><span style="font-size:18px">Eligibility to Return After Final Exit</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">According to Jawazat, individuals who left Saudi Arabia on a final exit visa with no violations or remarks associated with their exit are allowed to re-enter the Kingdom with a new visa. The exit must be processed legally for eligibility.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">How to Issue a Final Exit Visa</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Final exit visas can be issued electronically and free of charge. The issuance can be done through any of the following official e-services platforms:</span></p>
<ul>
<li><strong><span style="font-size:18px"><a href="https://www.absher.sa" target="_blank"><span style="color:#0000CD">Absher</span></a></span></strong></li>
</ul>
<ul>
<li><strong><span style="font-size:18px"><a href="https://muqeem.sa" target="_blank"><span style="color:#0000CD">Muqeem</span></a></span></strong></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Absher Business</span></li>
</ul>
<p><strong><span style="font-size:18px">Who Can Issue the Visa?</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Final exit visas can be issued by employers or heads of households for their dependents or employees. The process also requires a valid <strong>iqama</strong> (resident ID).</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Iqama Validity Requirement</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Jawazat has confirmed that the iqama must have at least <strong>30 days of validity</strong> remaining to be eligible for final exit visa issuance.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Final Exit Visa Cancellation</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">If a final exit visa has already been issued but plans change, it can be canceled electronically while still valid. This cancellation can be requested by the employer or head of household using Absher or Muqeem platforms.</span></p>
<h2><strong><span style="font-size:18px">Important Things to Remember</span></strong></h2>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">A final exit does not necessarily prevent future re-entry if there are no violations.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">Only legal, comment-free exits are eligible for return visas.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size:18px">The process is entirely digital and does not involve manual paperwork.</span></li>
</ul>
<h2> </h2>
<p> </p>
',
'description_ar' => '<h1>إذا كنت قد غادرت المملكة العربية السعودية بتأشيرة خروج نهائي وتفكر في العودة، فقد أوضحت المديرية العامة للجوازات أن ذلك ممكن إذا تم الخروج بشكل نظامي وموثق، ويمكنك العودة بتأشيرة جديدة.</h1>
<h2>شروط العودة بعد الخروج النهائي</h2>
<p>أكدت الجوازات السعودية أن الأفراد الذين غادروا المملكة بتأشيرة خروج نهائي دون وجود ملاحظات أو مخالفات يمكنهم العودة بتأشيرة جديدة، بشرط أن تكون المغادرة قانونية ورسميّة.</p>
<h2>طريقة إصدار تأشيرة الخروج النهائي</h2>
<p>تأشيرة الخروج النهائي تصدر إلكترونياً مجاناً عبر المنصات التالية:</p>
<ul>
<li><a Href="https://www.absher.sa" Target="_blank">منصة أبشر</a></li>
<li><a Href="https://muqeem.sa" Target="_blank">منصة مقيم</a></li>
<li>أبشر أعمال</li>
</ul>
<h3>من يمكنه إصدار التأشيرة؟</h3>
<p>يمكن لصاحب العمل أو رب الأسرة إصدار تأشيرة خروج نهائي للموظف أو التابع، بشرط وجود إقامة (هوية مقيم) سارية.</p>
<h3>صلاحية الإقامة المطلوبة</h3>
<p>أكدت الجوازات أن صلاحية الإقامة يجب ألا تقل عن <strong>30 يوماً</strong> عند إصدار تأشيرة الخروج النهائي.</p>
<h2>إلغاء تأشيرة الخروج النهائي</h2>
<p>يمكن إلغاء تأشيرة الخروج النهائي إلكترونياً من قبل صاحب العمل أو رب الأسرة، وذلك ما دامت التأشيرة لا تزال سارية.</p>
<h2>أمور هامة يجب معرفتها</h2>
<ul>
<li>الخروج النهائي لا يمنع العودة إلى السعودية إذا لم تكن هناك ملاحظات أو مخالفات.</li>
<li>كل الإجراءات تتم إلكترونيًا بدون مستندات ورقية.</li>
<li>يجب التأكد من صلاحية الإقامة عند إصدار التأشيرة.</li>
</ul>
<h2><img Alt="إجراءات تأشيرة الخروج النهائي في السعودية" Src="https://example.com/final-exit-saudi.jpg" Style="max-width:700px; Width:100%" /></h2>
',
'title' => 'Can You Return To Saudi Arabia After Final Exit? Jawazat Clarifies Rules And Visa Options',
'title_ar' => 'هل يمكنك العودة إلى السعودية بعد الخروج النهائي؟ الجوازات توضح الشروط وخيارات التأشيرات',
'view_count' => '600',
'slug' => 'can-you-return-to-saudi-arabia-after-final-exit-jawazat-clarifies-rules-and-visa-options'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
(int) 9 => array(
'News' => array(
'id' => '16482',
'created' => '2025-07-03 09:06:13',
'description' => '<h1><span style="font-size:18px">Saudi Arabia has announced an ambitious plan to invest $25 billion in Africa while increasing its diplomatic footprint by opening over 40 embassies across the continent in the coming years. The initiative was revealed by Deputy Minister of Foreign Affairs Walid Al-Khereiji during the annual Africa Day reception held at the Culture Palace in Riyadh’s Diplomatic Quarter.</span></h1>
<p><strong><span style="font-size:18px">Massive Financial Commitments to Africa</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Al-Khereiji stated that by 2030, the Kingdom will finance and secure $10 billion in exports to Africa and provide $5 billion in additional development financing. These investments aim to boost Africa’s infrastructure, economy, and development initiatives.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Saudi Arabia’s Ongoing Support to African Nations</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Highlighting Saudi Arabia’s historical support, Al-Khereiji revealed that the Kingdom has provided over $45 billion for development and humanitarian projects in 54 African nations. The <strong><a href="https://arablocal.com/news/ksrelief-provides-millions-in-aid-to-african-nations" target="_blank"><span style="color:#0000CD">King Salman Humanitarian Aid and Relief Center (KSrelief)</span></a></strong> alone has extended more than $450 million in aid to 46 African countries.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Strengthening Diplomatic Ties</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Al-Khereiji emphasized that Africa is a key part of Saudi Arabia’s foreign policy, stating that the planned expansion of embassies reflects the Kingdom’s deepening strategic partnership with African nations. “Saudi Arabia affirms its commitment to expanding trade and integration, and fostering cooperation in international organizations on mutual interests,” he said.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Why Africa Matters to Saudi Arabia</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">Describing Africa as a continent of "promising opportunities," the Deputy Minister noted its rich natural resources, ambitious youth, and renewable energy potential. He acknowledged the challenges Africa faces, including conflict and climate change, but expressed confidence in the continent’s resilience and aspirations for peace and progress.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18px">Looking Ahead</span></strong></p>
<p><span style="font-size:18px">As Saudi Arabia works to diversify its global economic and diplomatic partnerships under Vision 2030, Africa is expected to play a central role. With billions pledged and over 40 embassies planned, the Kingdom is positioning itself as a long-term ally to African progress and prosperity.</span></p>
<p> </p>
',
'description_ar' => '<h1>أعلنت المملكة العربية السعودية عن خطة طموحة للاستثمار بقيمة 25 مليار دولار في قارة إفريقيا، إلى جانب عزمها على فتح أكثر من 40 سفارة جديدة في السنوات القادمة. جاء ذلك على لسان نائب وزير الخارجية وليد الخريجي، خلال مشاركته في حفل استقبال بمناسبة يوم إفريقيا السنوي، الذي أقيم في قصر الثقافة بحي السفارات في الرياض.</h1>
<h2>التزامات مالية ضخمة تجاه إفريقيا</h2>
<p>أوضح الخريجي أن المملكة ستمول وتضمن صادرات إلى إفريقيا بقيمة 10 مليارات دولار، بالإضافة إلى 5 مليارات دولار في شكل تمويل تنموي إضافي بحلول عام 2030، بهدف دعم البنية التحتية والنمو الاقتصادي في القارة.</p>
<h2>دعم سعودي متواصل للدول الإفريقية</h2>
<p>وأشار الخريجي إلى أن المملكة قدمت أكثر من 45 مليار دولار لمشاريع تنموية وإنسانية في 54 دولة إفريقية. كما قدم <a Href="https://arablocal.com/ar/news/ksrelief-provides-millions-in-aid-to-african-nations" Target="_blank">مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية</a> مساعدات تجاوزت 450 مليون دولار إلى 46 دولة إفريقية.</p>
<h2>تعزيز العلاقات الدبلوماسية</h2>
<p>أكد نائب الوزير أن القارة الإفريقية تمثل أولوية في السياسة الخارجية السعودية، موضحًا أن التوسع في عدد السفارات يعكس التوجه الاستراتيجي للمملكة نحو تعزيز الشراكة مع إفريقيا. وأضاف: "السعودية تلتزم بتوسيع نطاق التعاون والتكامل التجاري، وتعزيز التنسيق والدعم المتبادل في المنظمات الدولية."</p>
<h2>لماذا تُعد إفريقيا شريكاً استراتيجياً للسعودية؟</h2>
<p>وصف الخريجي إفريقيا بأنها قارة الفرص الواعدة بفضل مواردها الطبيعية، وشبابها الطموح، وإمكاناتها المتجددة، رغم التحديات المتعلقة بالصراعات وتغير المناخ. وأعرب عن ثقته في قدرة القارة على تجاوز هذه التحديات من خلال التعاون الإقليمي وتطلعات شعوبها نحو السلام والتنمية.</p>
<h2>نظرة مستقبلية</h2>
<p>في إطار رؤية السعودية 2030، تسعى المملكة إلى تنويع شراكاتها الاقتصادية والدبلوماسية، وتعد إفريقيا جزءًا محوريًا في هذه الاستراتيجية. ومع تعهدها بالمليارات وفتح أكثر من 40 سفارة، تبرز السعودية كحليف استراتيجي طويل الأمد لتنمية القارة السمراء.</p>
<p> </p>
',
'title' => 'Saudi Arabia To Invest $25 Billion In Africa, Expand Diplomatic Presence With Over 40 Embassies',
'title_ar' => 'السعودية تستثمر 25 مليار دولار في إفريقيا وتعتزم فتح أكثر من 40 سفارة جديدة',
'view_count' => '523',
'slug' => 'saudi-arabia-to-invest-25-billion-in-africa-expand-diplomatic-presence-with-over-40-embassies'
),
'NewsImage' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
)
)
)
$image_url_for_layout = ''
$ParametersLst = array(
'BUS_KEY_SEARCH_PLACEHOLDER' => 'EX : Mobile,Laptop,Car,Sony Xperia',
'BUS_CITY_SEARCH_PLACEHOLDER' => 'EX : Kuwait'
)
$ad_pages = array(
(int) 1 => 'Home Page',
(int) 2 => 'Classified Page',
(int) 3 => 'Classified Detail Page',
(int) 4 => 'Blog Page',
(int) 5 => 'Forum Page',
(int) 6 => 'Forum View Page'
)
$description_for_layout = 'Arablocal is a Large Saudi Arabia business directory with huge list of businesses and organizations. Not only a directory but a friendly local classified, forum, Blog and Events website.'
$keywords_for_layout = 'Saudi Arabia Business Directory ,Business Listings in Saudi Arabia, Classifieds in Saudi Arabia, Saudi Arabia Classifieds, Forms in Saudi Arabia, Saudi Arabia Forums, Blogs in Saudi Arabia, Saudi Arabia Blogs, Saudi Arabia Events, Events in Saudi Arabia'
include - APP/View/Business/search.ctp, line 88
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 895
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 464
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 952
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 194
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 162
[main] - APP/webroot/index.php, line 143
