كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تطبيق خدمة حماية الأجور (WPS) عبر منصة مساند، مما يحمي رواتب العمالة المنزلية بشكل فعال.

التفاصيل والمراحل الرئيسية:

اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيبدأ نظام حماية الأجور في تطبيقه، ليستفيد منه في البداية عاملات المنازل المعينات حديثًا.

يمتد التنفيذ المرحلي ليشمل عاملات المنازل الحاليات بناءً على حجم صاحب العمل، بهدف التغطية الكاملة بحلول 1 يناير 2026.

تماشيًا مع التزام الوزارة بدعم قطاع العمالة المنزلية، يستخدم نظام حماية الأجور المحافظ الرقمية والبنوك المرخصة عبر منصة مساند لمعاملات الرواتب الشفافة.

مراحل التنفيذ:

اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيعتمد أصحاب العمل الذين لديهم 4 عاملات منزليين أو أكثر نظام حماية الأجور.

بحلول 1 يوليو 2025، سيقوم أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمال أو أكثر بدمج الخدمة، يليهم أصحاب العمل الذين لديهم عاملين أو أكثر بحلول 1 أكتوبر 2025.

ومنذ إطلاقها في الأول من أبريل 2022 على منصة مساند، لاقت الخدمة ردود فعل إيجابية من أصحاب المصلحة، مما يضمن سلاسة المعاملات.

المزايا والضمانات:

ويستفيد أصحاب العمل من تعزيز الشفافية المالية والعمليات المبسطة، مما يضمن الوضوح في إدارة الدخل.

يتم تسهيل إجراءات إنهاء الخدمة وتسوية المنازعات بين أصحاب العمل والعمال، مما يعزز بيئة عمل متوازنة وآمنة.