المملكة العربية السعودية لديها ثالث أعلى حضور للمغتربين في العالم بعد الولايات المتحدة وروسيا. لكن أكثر من 80٪ من هؤلاء الوافدين في المملكة العربية السعودية يعملون في وظائف غير ماهرة ولا يكسب العمال أكثر من 2500 ريال شهريًا.
التصور العام هو أن العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية هي السبب الرئيسي لارتفاع معدلات البطالة بين المواطنين السعوديين. تكمن المشكلة في حقيقة أن وزارة العمل قد حددت أكثر من 60 فئة وظيفية مخصصة للمواطنين السعوديين. أنظر أيضا
- لكن للأسف ، لا تشمل هذه القائمة المهن مثل المساعدة المنزلية ، والعمالة الزراعية ، وعمال البناء ، وسائقي المركبات الخفيفة والثقيلة ، والطهاة ، والسباكين ، والكهربائيين ، والنادلين ، والبنائين ، والنجارين ، وعشرات الوظائف الأخرى ذات الياقات الزرقاء.
- يعتقد الكثير من المحللين أن السبب الرئيسي للبطالة في المملكة العربية السعودية هو العدد الكبير من المغتربين. كشفت أنباء حديثة أن 75.6٪ من المغتربين يسيطرون على سوق اللوبار السعودي بوظائفهم غير الماهرة.
- حسب GOSI ، 66.2 ٪ من العمالة الوافدة من الرجال و 9.4 ٪ من النساء ، في حين أن 24.4 ٪ من أصحاب الوظائف هم من السكان المحليين ، 16 ٪ منهم من الرجال و 8.4 ٪ من النساء.
- قال تقرير الهيئة العامة للإحصاء في الربع الأول من عام 2019 ، في 12.76 مليون عامل في المملكة العربية السعودية ، هناك 10.9 مليون من الرجال و 2.2 مليون من النساء ، أي 82.2 ٪ و 17.8 في المئة.
- ذكر التقرير كذلك أن 3.1 مليون عامل سعودي يمثلون حوالي 65٪ و 1.07 مليون من النساء ، أي ما يقرب من 17.3٪. في هذه الفئة العمرية 30-39 تمثل 35.8 ٪ من العاملين.

- تعمل غالبية السكان المحليين في الرياض بمكة المكرمة والمنطقة الشرقية منها الرياض بها أكبر عدد من السعوديين العاملين.
- يعتقد الخبراء أن البطالة التي تبلغ حاليا 12 ٪ لا يمكن خفضها ما لم تتم السعودة إلى مستوى الجذر. جميع الوظائف محترمة ولها كرامة. لقد حان الوقت لأن يكون المواطنون السعوديون مستعدين لشغل جميع أنواع الوظائف بما في ذلك الوظيفة الزرقاء.
- لا يوجد إنكار في حقيقة أن الذكور السعوديين يشغلون حتى وظائف غير ماهرة ، ومن ناحية أخرى ، تحرص النساء السعوديات على شغل جميع الوظائف الممكنة ، ولكن شاغلهن الوحيد هو الحصول على وظيفة تحترم ثقافتهن ودينهن.

المصدر: السعوديون