أعلنت منصة "مساند" لخدمات العمالة المنزلية في السعودية، أنه يجب على جميع أصحاب العمل الذين لديهم أربع عاملات أو أكثر تحويل رواتب موظفيهم إلى محافظهم الرقمية.
اعتبارًا من 1 يناير 2025، يجب تحويل الرواتب باستخدام أيقونة رواتب العمالة المنزلية في المحافظ الرقمية المعتمدة للعمالة المنزلية.
اعتبارًا من 1 يوليو 2024، تطلب منصة "مساند"، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أصحاب عمل العمالة المنزلية الوافدة حديثًا إلى المملكة العربية السعودية تحويل أجورهم إلى محفظة رقمية.
لإيداع الراتب، يجب على العمالة المنزلية الجديدة الوصول إلى محافظهم الرقمية المعتمدة واستخدام أيقونة رواتب العمالة المنزلية.
ومن خلال هذه الخدمة الجديدة، يمكن للعمال تعديل رواتبهم في محافظهم الرقمية والحصول على جزء من رواتبهم مقدمًا.
يوفر تحويل المدفوعات عبر القنوات الإلكترونية فوائد عديدة، بما في ذلك تقليل المعاملات النقدية، وخلق بيئة عمل أفضل لعاملات المنازل، وضمان دفع الرواتب بسهولة وبشكل متسق وسريع.
وتؤكد منصة مساند على التزام أصحاب العمل بدفع الراتب المتفق عليه في نهاية كل شهر هجري، حسب عقد العمل، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك كتابة. ويجب أن يتوافق ذلك مع القواعد والمبادئ التوجيهية المتعلقة بحماية الأجور.
وفيما يتعلق بإمكانية تحويل رواتب العمالة المنزلية إلى حسابات بنكية، أوضح مساند أنه في حال مطالبة العاملة بالمشاركة في برنامج حماية الأجور، فيجب أن يتم التحويل عبر القنوات المعتمدة، والتي تشمل الحسابات المصرفية.
بالنسبة للعمال الذين لا يندرجون ضمن الفئة الملزمة، لدى أصحاب العمل خيار الدفع نقدًا أو عن طريق الشيكات. إذا قام العامل المنزلي بتحديد حساب مصرفي مختلف، فيجب تقديم وثائق مكتوبة أو ملاحظة على بطاقة الرواتب الخاصة به.
