السعودية: توثيق أكثر من 9 ملايين عقد عمل عبر الإنترنت لتعزيز استقرار العمل
تم توثيق أكثر من 9 ملايين عقد عمل عبر منصة سعودية في إطار جهود المملكة لحماية الحقوق التعاقدية وتعزيز استقرار العمل، وفقًا لما صرحت به وزارة الموارد البشرية في المملكة.
أهمية توثيق عقود العمل
دعت الوزارة جميع الموظفين السعوديين والأجانب في القطاع الخاص إلى التأكد من توثيق عقود عملهم عبر منصة قوى، مشيرة إلى أن هذه الخطوة مهمة للحفاظ على حقوق العمال، وتوفير بيئة عمل مستقرة تعزز الإنتاجية، وتعزيز الثقة بين الأطراف التعاقدية، وتقليل النزاعات العمالية.
فوائد المنشآت الملتزمة
المنشآت التي تقوم بتوثيق ما لا يقل عن 80% من عقود موظفيها تحصل على وصول كامل إلى خدمات الوزارة مثل إصدار التأشيرات، نقل الخدمات، وتغيير المهن.
خطة التنفيذ
في العام الماضي، كشفت وزارة الموارد البشرية عن خطة توثيق عبر منصة قوى، وهي المنصة الرئيسية لقطاع العمل في المملكة. تلزم الخطة المؤسسات في القطاع الخاص بتوثيق 20% من عقود موظفيها في الربع الأول من عام 2023، و50% في النصف الثاني، و80% في الربع الثالث.
ميزات منصة قوى
تمكن منصة قوى أصحاب العمل من تحميل وتحديث البيانات المتعلقة بعقود العمل في القطاع الخاص بينما تتيح للموظفين التحقق من بيانات العقود والموافقة عليها أو رفضها أو طلب تعديلها.
أهداف خطة التوثيق
تهدف الخطة إلى الحفاظ على حقوق الأطراف في العلاقة التعاقدية، وتوفير بيئة عمل مستقرة، وتعزيز سوق العمل في المملكة.
إصلاحات العمل الرئيسية
في عام 2020، قدمت السعودية إصلاحات كبيرة في نظام العمل، محسنًا بشكل كبير نظام الكفالة. دخلت الإصلاحات حيز التنفيذ في العام التالي، مما يتيح التنقل الوظيفي وينظم إصدار تأشيرات الخروج والعودة للعمال الوافدين دون موافقة أصحاب العمل.
