السعودية تتصدر مؤشر نمو الوظائف العالمي
وفقًا لتقرير التنافسية العالمية 2024، احتلت المملكة العربية السعودية المرتبة الأولى بين 67 دولة في كل من مؤشر نمو التوظيف ومؤشر نمو سوق العمل. وهذا يمثل إنجازًا كبيرًا للمملكة، ويواصل أدائها المتميز في مؤشرات سوق العمل.
استمرار التميز في مؤشرات سوق العمل
على الرغم من التصنيفات العالية السابقة، بما في ذلك تصدر مجموعة العشرين في نسبة مشاركة القوة العاملة من 2016 إلى 2021، حافظت السعودية على موقعها الرائد. يبرز تقرير التنافسية العالمية 2024 أداء المملكة القوي في مؤشرات متنوعة:
- مؤشر العمالة الأجنبية الماهرة: احتلت السعودية المرتبة الرابعة.
- مؤشر فعالية تشريعات سوق العمل: جاءت المملكة في المرتبة الثالثة.
- مؤشر تدريب الموظفين: احتلت السعودية المرتبة العاشرة.
- مؤشر ساعات العمل: جاءت المملكة في المرتبة السادسة.
- مؤشر سوق العمل الكلي: حققت السعودية المرتبة الخامسة.
الإصلاحات والتعديلات التشريعية الأخيرة
لتتماشى مع أهدافها في سوق العمل، تقوم الحكومة السعودية بتنفيذ إصلاحات وتعديلات على قوانين العمل. تهدف التعديلات الأخيرة على قانون العمل السعودي، التي وافق عليها مجلس الوزراء، إلى تعزيز استقرار الوظائف، وتحسين فرص التدريب، وتوسيع فرص العمل للمواطنين.
الأثر الإيجابي لتعديلات قانون العمل
أوضح المهندس أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قرار مجلس الوزراء هو امتداد لدعم الحكومة اللامحدود للنظام العمالي بأسره. وأكد أن التعديلات هي جزء من جهود الوزارة المستمرة لتحليل أنظمة سوق العمل وقوانينها وفقًا لأفضل الممارسات العالمية. تشمل الجهود التعاونية مساهمات من اللجان العمالية، واتحاد الغرف السعودية، والمهنيين في الموارد البشرية من عدة شركات خاصة كبيرة.
زيادة التوظيف في القطاع الخاص
ارتفع عدد السعوديين الذين دخلوا القطاع الخاص لأول مرة إلى أكثر من 34,600 الشهر الماضي، من 16,500 في يونيو. بلغ إجمالي عدد المواطنين العاملين 2.342 مليون في يوليو، بزيادة من 2.340 مليون الشهر السابق. بالإضافة إلى ذلك، ارتفعت أعداد العاملين في الشركات الخاصة إلى 11.473 مليون من 11.409 مليون في يونيو.
