توطين الوظائف الطبية في جميع أنحاء المملكة

أعلنت المملكة العربية السعودية عن خطة جديدة لزيادة عدد السعوديين العاملين في أربعة تخصصات صحية ضمن القطاع الخاص، في إطار الجهود الحكومية لتوفير فرص عمل للمواطنين.

وتهدف وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة الصحة إلى رفع معدلات التوطين في قطاع الأشعة إلى 64%، وفي المختبرات الطبية إلى 70%، وفي التغذية العلاجية إلى 80%، وفي العلاج الطبيعي إلى 80%.

تنفيذ الخطة على مرحلتين في 2025

سيتم تنفيذ هذه الخطة على مرحلتين. ستبدأ المرحلة الأولى في 17 أبريل 2025، وستغطي المؤسسات الطبية في المدن الرئيسية مثل الرياض ومكة المكرمة والمدينة المنورة وجدة والدمام والخبر، إضافة إلى المؤسسات الكبرى في باقي المناطق.

أما المرحلة الثانية، فستنطلق بعد 12 شهرًا، في 17 أكتوبر 2025، لتشمل جميع المؤسسات الصحية في أنحاء المملكة.

دعم من وزارة الموارد البشرية

ستتولى وزارة الصحة الإشراف على تنفيذ هذه القرارات لضمان التوافق مع احتياجات سوق العمل والتخصصات الصحية المطلوبة.

وتستفيد المؤسسات في القطاع الخاص التي تلتزم بمعدلات التوطين من حوافز تقدمها وزارة الموارد البشرية، بما في ذلك المساعدة في العثور على موظفين سعوديين مؤهلين، ودعم التدريب واستمرارية التوظيف، بالإضافة إلى الوصول إلى برامج دعم التوظيف.

توسيع نطاق التوطين في قطاعات متعددة

تبنت السعودية مبادرات عدة لتوطين الوظائف في مجالات مختلفة مثل التعليم والاتصالات والعقارات. وتأتي هذه الجهود ضمن سياسة "التوطين" التي تهدف إلى استبدال العمالة الوافدة بمواطنين سعوديين.

في سبتمبر 2023، أعلنت السلطات عن خطة لتوطين مهنة طب الأسنان، حيث حُددت نسبة التوطين بـ 35% اعتبارًا من مارس 2024.