ومع تطبيق نظام عقوبات جديد، تواجه الشركات التي توظف عمالاً غير موثقين غرامات قدرها 10000 ريال لكل عامل يهرب أثناء تفتيش مكان العمل.

تؤكد وزارة الشؤون البلدية والقروية السعودية أن العمال الذين يتهربون من عمليات التفتيش يعدون مخالفة جسيمة للقانون، مما يؤدي إلى غرامة فورية قدرها 10000 ريال لكل عامل دون إنذار مسبق. كما سيتم إغلاق أماكن العمل لمدة 14 يومًا، مع مضاعفة الغرامة في حالة تكرار المخالفات.

تعتبر إزالة إشعارات الإغلاق دون إذن رسمي جريمة خطيرة تستوجب غرامة قدرها 40 ألف ريال. وبالمثل، فإن منع وصول المفتشين إلى مناطق العمل يفرض عليه غرامة قدرها 10000 ريال.

وعلى العكس من ذلك، فإن عدم بيع منتج أو تقديم خدمة دون سبب وجيه يعتبر جريمة أقل خطورة، مع إصدار تحذير أولي. لدى الشركات المخالفة للقواعد 14 يومًا لتصحيح المشكلة؛ وإلا سيتم فرض غرامة قدرها 3000 ريال.

وفي الآونة الأخيرة، كثفت المملكة العربية السعودية حملتها ضد المغتربين غير الشرعيين، مما أدى إلى اعتقال الآلاف. وتشكل هذه الجهود جزءاً من استراتيجية البلاد لتنظيم سوق العمل بشكل فعال.

في أواخر عام 2020، أدخلت المملكة العربية السعودية إصلاحات عمالية أثرت بشكل كبير على حقوق العمال الأجانب. وقد سهلت هذه التغييرات، التي دخلت حيز التنفيذ منذ مارس 2021، التحولات الوظيفية ومنحت المزيد من السيطرة على تأشيرات الخروج والعودة للعمال الوافدين دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل. تسمح مرونة التوظيف المكتشفة حديثًا للعمال الأجانب بتبديل وظائفهم في نهاية عقودهم دون قيود صاحب العمل.