في خطوة هامة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، تم تصنيف المستثمرين الأجانب الآن على أنهم سعوديون في إطار برنامج نطاقات للسعودة. ويوسع هذا القرار الرائد نطاق الأفراد الذين يعاملون على قدم المساواة مع السعوديين في حسابات التوظيف، كما كشفت منصة قوى المرتبطة بالوزارة.

وبموجب هذا الحكم الجديد، تتلقى فئات معينة من غير السعوديين معاملة مساوية للسعوديين عند تحديد نسب السعودة. ومن بين هؤلاء أبناء وبنات السعوديات من آباء غير سعوديين، وكذلك أرامل المواطنين غير السعوديين. بالإضافة إلى ذلك، يعتبر المواطنون السعوديون المشاركون في العمل عن بعد على قدم المساواة مع الموظفين السعوديين العاديين.

وتوضح منصة قوى أيضًا أن الأفراد من القبائل النازحة ومواطني دول الخليج والرياضيين المقيمين في الخليج سيتم معاملتهم أيضًا على قدم المساواة مع السعوديين في حسابات السعودة.

ومع ذلك، سيتم أخذ بعض المغتربين في الاعتبار بنسب أقل. على سبيل المثال، يتم حساب الفلسطينيين الذين يحملون جوازات سفر مصرية والبلوش بمعدل مخفض قدره 0.25 مقارنة بالعمال المغتربين العاديين. وبالمثل، يتم تقييم الأفراد من أصل ميانماري أو بورمي بربع النسبة الطبيعية للمغتربين، مع استثناءات للمواطنين البورميين في مكة والمدينة.

وفي الوقت نفسه، يسلط التقرير الأخير لوزارة الاستثمار الضوء على زيادة كبيرة في تدفق الاستثمار الأجنبي المباشر، حيث وصل إلى 105 مليار ريال سعودي بحلول نهاية عام 2022 - وهو ارتفاع مثير للإعجاب بنسبة 21.4٪ عن العام السابق. وتؤكد هذه الزيادة بيئة الاستثمار المعززة في المملكة العربية السعودية والجهود المبذولة لتعزيز القدرة التنافسية وتمكين القطاع الخاص.

ولا يجذب هذا النهج التقدمي المستثمرين العالميين فحسب، بل يتماشى أيضًا مع أهداف رؤية 2030، مما يعزز تحديد فرص الاستثمار الواعدة في القطاعات غير النفطية ذات الأولوية. وفي نهاية المطاف، فهو يدعم أهداف الاستراتيجية الوطنية للاستثمار ويعزز مكانة المملكة العربية السعودية كوجهة جاذبة للاستثمار الأجنبي.