تحويلات الوافدين تصل إلى 12.1 مليار ريال في يونيو بزيادة 11% مقارنة بالعام الماضي
وصلت تحويلات الوافدين المقيمين في المملكة العربية السعودية إلى 12.1 مليار ريال في يونيو، مما يمثل زيادة بنسبة 11% مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي، وفقًا للأرقام الرسمية.
ومع ذلك، انخفضت التحويلات بنسبة 4% في يونيو مقارنةً بشهر مايو 2024 عندما ارتفعت إلى 12.6 مليار ريال، وفقًا لأرقام من البنك المركزي السعودي. لم يتم تقديم تفسير لأسباب الانخفاض.
كانت التحويلات في مايو أعلى بنسبة 11% من أبريل عندما وصلت إلى 11.3 مليار ريال.
من جهة أخرى، تراجعت تحويلات السعوديين إلى الخارج في يونيو بنسبة 1% لتصل إلى 5.1 مليار ريال مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي.
الإصلاحات الأخيرة في سوق العمل
تستضيف المملكة العربية السعودية مجتمعًا كبيرًا من العمالة الوافدة. في السنوات الأخيرة، كثفت المملكة جهودها لتنظيم سوق العمل وجعله أكثر استقرارًا وتنافسية وجاذبية للعمالة الماهرة.
في وقت سابق من هذا الشهر، وافقت الحكومة السعودية على مجموعة من التغييرات الكبيرة في مجال العمل لحماية حقوق التعاقد:
- تم تحديد فترة إشعار لإنهاء عقد العمل غير المحدد المدة بـ 30 يومًا إذا كان الإشعار من العامل، و60 يومًا من جانب صاحب العمل.
- تُمنح إجازة مدفوعة لمدة ثلاثة أيام للعامل في حال وفاة شقيقه أو شقيقته.
- تمت زيادة إجازة الأمومة من 10 أسابيع إلى 12 أسبوعًا.
في عام 2020، قدمت المملكة العربية السعودية إصلاحات كبيرة في نظام الكفالة، مما أدى إلى تحسينات جذرية. الإصلاحات، التي دخلت حيز التنفيذ في العام التالي، تسمح بتحرك الوظائف وتنظم إصدار تأشيرات الخروج والعودة للعمال الوافدين بدون موافقة أصحاب العمل.
عدد الوافدين في المملكة العربية السعودية
في العام الماضي، قدرت الهيئة العامة للإحصاء السعودية، استنادًا إلى تعداد السكان، إجمالي عدد السكان في المملكة بـ 32.2 مليون، مع وجود حوالي 13.4 مليون أو 41.5% من الأجانب.
مثل الأجانب من ثلاث دول آسيوية أكثر من 42% من إجمالي الأجانب في المملكة العربية السعودية، وفقًا للتعداد. تصدرت الجنسيات البنغلاديشية القائمة بعدد 2.1 مليون، أو حوالي 15.08% من إجمالي الوافدين في السعودية، تليها الجنسيات الهندية بعدد 1.88 مليون والباكستانية بعدد 1.81 مليون.
