ذكرت وكالة الأنباء السعودية (سبأ) أن معدل البطالة بين السعوديين أظهر انخفاضاً لجميع السعوديين ، ذكوراً وإناثاً 15 سنة فأكثر ، إلى 12 في المائة خلال الربع الثالث من عام 2019 ، مقارنة بـ 12.3 في المائة خلال الربع الثاني من عام 2019.

أظهرت نتائج الاستطلاع ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية لجميع السعوديين ، ذكوراً وإناثاً ، 15 سنة فأكثر ، إلى 45.5 في المائة خلال الربع الثالث من عام 2019 مقارنة بـ 45 في المائة خلال الربع السابق (الربع الثاني).

وفي الوقت نفسه ، ظل معدل المشاركة الاقتصادية بين النساء السعوديات ثابتًا عند 23.2 في المائة.

وفقًا للنتائج الواردة في النشرة ، وبناءً على بيانات وزارة الخدمة المدنية (بوابة جدرة وسعيد) وبيانات صندوق تنمية الموارد البشرية (بوابة طاقات) ، فإن إجمالي عدد النساء السعوديات الباحثات عن عمل ، بحسب وصلت السجلات الإدارية في المملكة خلال الربع الثالث من عام 2019 إلى 1025328 فردًا.

في هذا الصدد ، حددت الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT) الباحثين عن عمل بأنهم أفراد سعوديون ، سواء كانوا من الذكور أو الإناث ، المسجلين في البوابات الحكومية للبحث عن وظائف في وزارة الخدمة المدنية (الجدارة وسعيد) وصندوق تنمية الموارد البشرية. (Taqat).

يسجل الباحثون عن عمل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية وسيرهم الذاتية عبر نظام إلكتروني في السلطة التي تبحث عن المتقدمين. لا يخضع السعوديون الذين يبحثون عن وظائف في السجلات الإدارية لمعايير وشروط البطالة المعروفة دولياً والمعترف بها من قبل منظمة العمل الدولية (ILO).

نتيجة لذلك ، لا يعتبر كلهم ​​عاطلين عن العمل. ومن هنا ، ليس كل باحث عن عمل شخص عاطل عن العمل. قد يكون يبحث عن وظيفة عندما يكون لديه وظيفة أخرى.

وينطبق الشيء نفسه على الباحثين عن عمل المسجلين في بوابات الوظائف الحكومية. يمكن أن يكونوا يعملون لحسابهم الخاص ، لكنهم غير مسجلين في السجلات الحكومية كأشخاص عاملين.

وتشمل هذه السجلات الحكومية سجلات وزارة الخدمة المدنية ، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) ، والسجلات التجارية وتراخيص البلدية.

المصدر: السعودية