حث العديد من الشبان السعوديين وزير العمل والتنمية الاجتماعية الجديد على رفع مستوى الوظائف العليا حسب ما أوردته المدينة.

تلقى وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي طلبات من الشباب السعودي تسعى لتوسيع برنامج السعودة لتغطية المراكز العليا.

وقال أمجد عبد المعين إنه حاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة ، ويعتقد أن برنامج السعودة يجب أن يشمل المناصب الإدارية العليا مثل رئيس القطاع والمدير التنفيذي ومدير الموارد البشرية.

"غالبا ما يواجه الموظفون السعوديون الشباب مضايقات من مديري المغتربين".

وقال محمد الفيفي إنه حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر وأنه وجد صعوبة في العثور على وظيفة.

"معظم الوظائف المتاحة للسعوديين هي بمثابة حراس أمن أو موظفي استقبال. تركت الوزارة الوظائف الإدارية والتنفيذية للمغتربين. يجب على الوزارة فحص الأشخاص العاملين في المناصب العليا للتأكد من أنهم مؤهلون للمناصب. وقال الفيفي "يجب معاقبة المنتهكين."

وقال عبد الله العمري إنه مستقل ، لكن العالم المستقل لا يتمتع بأي استقرار.

وقال الفيفي: "أحث الوزير على التركيز على سعيهم إلى الحصول على وظائف إدارية في شركات الشركات وترك صغار أصحاب محلات البقالة والعمل اليدوي في الوقت الراهن".

وقال ثامر الفرطوسي رئيس لجنة التجارة والصناعة لغرفة تجارة وصناعة جدة ان الوزير الجديد عليه أن يوازن بين تحقيق السعودة للمزيد من الوظائف وفهم الازمة الاقتصادية الصعبة التي يمر بها القطاع الخاص في الوقت الراهن.

"يجب أن يكون لدينا أجانب في المناصب الإدارية العليا لتدريب الشباب السعودي ويجب أن نسمح للأزواج الأجانب من النساء السعوديات. حوالي 98 في المائة من القطاع الخاص يتألف من المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي قد لا تكون قادرة على إجراء تغييرات جذرية في الشركة في هذا الوقت. وقال الفارتوشي: "يجب تنفيذ سياسات جديدة تدريجياً لضمان استدامة هذه الشركات الصغيرة".

وقال وليد العمري ، رئيس غرفة تجارة وصناعة جدة ، إن الناس متفائلون لأن الوزير الجديد كان دوما مدافعا عن الشركات الصغيرة ، وينتمي إلى عائلة معروفة بمساعيها التجارية.

وقال علي الحربي ، وهو تاجر مجوهرات ، إنه يأمل أن يقوم الوزير الجديد بتنفيذ موعد الإغلاق المحدد لقطاع التجزئة.

المصدر: SAUDIGAZETTE