كشف مسح جديد أن العمال في المملكة العربية السعودية يتوقعون ارتفاع الأجور في مختلف القطاعات الصناعية في عام 2020.
كشفت الأبحاث التي أجرتها شركة الاستشارات Mercer TRS (مسح الأجور الإجمالي) لأكثر من 472 شركة - عبر الصناعات التحويلية وتجارة التجزئة والجملة والخدمات والكيماويات وعلوم الحياة والتكنولوجيا الفائقة والطاقة وغيرها من الصناعات - عن زيادة الرواتب الأساسية بنسبة 4.5 في المائة سنت.
ووجدت الدراسة أن أعلى زيادة بنسبة 5 في المائة في الأجور متوقعة في صناعات علوم الحياة ، بينما يتوقع حدوث أقل زيادة في صناعة الطاقة مع زيادة متوقعة تبلغ 3.5 في المائة في عام 2020.
آفاق التوظيف في البلاد تبشر بالخير حيث أن 52٪ من المشاركين يخططون لزيادة عدد الموظفين في عام 2020 بينما يهدف 38٪ إلى الحفاظ على عدد الموظفين في العام المقبل.
من حيث معدل الدوران الطوعي بلغت 9 في المائة في عام 2019 ، ارتفاعًا من حوالي 7 في المائة في عام 2018 ، وفقًا للمسح.
وقال باسم سمارة ، زعيم المنتجات المهنية ، ميرسر في المملكة العربية السعودية: "من المشجع للغاية أن نرى شريحة كبيرة من أرباب العمل السعوديين يتطلعون إلى زيادة الرواتب في عام 2020".
"سيكون للاتفاقية التعاقدية بين أصحاب العمل والموظفين دائمًا ثقل كبير ، ومع ذلك ، لم يعد هذا كافياً. يجب على أصحاب العمل النظر في كيفية فهمهم من قبل موظفيهم كممكِّن لتحقيق طموحاتهم المهنية والشخصية. "
وفقًا لمسح رواتب الأعمال الخليجية لعام 2018 ، كانت المملكة العربية السعودية أعلى دولة مدفوعة الأجر بين دول مجلس التعاون الخليجي الخمس التي يغطيها متوسط راتب شهري بلغ 8560 دولارًا في عام 2018. وكان المتوسط أعلى بنسبة 2.9 في المائة منه في دولة الإمارات العربية المتحدة ، بزيادة 8.4 في المائة عن البحرين ، 8.7 في المائة أكثر من عمان و 8.96 في المائة أكثر من الكويت.
